| 结构化面试

结构化面试

结构化面试是什么

面试结果化定义

1、结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的。

2、之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。

3、按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

考场实况

结构化面试考场实况

题量/时长

结构化面试题量/时长

评分方式

结构化面试评分方式

公平性

结构化面试公平性

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