第三题：你新入职一年后，得到领导赏识，同事开始议论纷纷疏远你了，你怎么办?

　　【参考答案】

　　良好的同事关系有利于团队中更好的发挥协调和配合能力，工作效率，促进工作的顺利开展。然而我入职一年后得到领导赏识，同事议论纷纷疏远我，可能是由于自己在投入工作的时候忽略了与同事之间的交流，我的沟通工作存在欠缺，导致同事们对我存在着误会。对于这种状况我将从以下两个方面进行着手：

　　首先，我会一如既往的做好本职工作，努力业务素质，以宠辱不惊的原则严格要求自己，做一个严谨低调，踏实工作的人。以高质量的工作答卷回馈领导对我的赏识。

　　其次，在繁忙的工作之余，加强与同事之间的工作交流，积极的向单位的老同志学习，希望他们能够在以后的工作中对自己进行指教。在领导分配给任务时积极努力的与同事之间进行合作与配合。增进彼此的相互了解，破除同事们的误解。

　　再次，在恰当的机会委婉的向领导提出合理化建议，把更多的工作机会分给同事，以整个团队的和谐。

　　总之，在以后的工作中，我会认真积极的完成工作任务，同时更加注重与同事之间的沟通交流。我相信在我的努力之下，以前那种同事疏远我的局面会迅速得到改观，我们单位的工作氛围会更加民主、和谐和健康。

（责任编辑：李明）