3、报名方式：采取本人现场报名的方式进行，一律不得代报。

4、报名所需材料及要求：

(1)《桐梓县公开招聘事业单位人员报名表》(1份)。

(2)毕业证书(验原件，交复印件1份)或2015年应届毕业生《就业推荐表》(收原件)。

(3)提交与参加笔试、面试时完全相同的带有本人照片的有效居民身份证明(验原件，交复印件1份)。

(4)报名费100元。

(5)本次招聘报名时采取现场集中采集照片，请各位考生务必衣着端庄，不得化浓妆和戴耳环、项链。

5、开考比例：

乡镇事业单位职位不设开考比例，县直事业单位按该职位招考计划人数的3:1设置开考比例。县直事业单位招考职位如报名结束后符合招聘岗位条件的报考人数与该岗位计划招聘人数比例(即开考比例)低于3:1的，则对该岗位计划予以调减或取消。开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准。招聘岗位调减或取消的情况在桐梓县人力资源和社会网站上向社会公布。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他岗位参加考试;若本人不同意调整或不符合其他招考岗位条件的，退还其报名费。

(二)资格审查

由县招聘工作领导小组办公室在报名时当场组织对报考人员提交的报考资料进行资格审查，合格者准予参加考试。

资格审查贯穿考试招聘的各个环节始终，考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等资料弄虚作假的，随时取消其考试、应聘资格，其责任由考生自负。

“基层服务项目人员”、“随军家属”和“村干部”须提供相关证明材料(“基层服务项目人员”由管理单位出具证明;“随军家属”由驻桐部队出具证明;“村干部”由乡镇党委出具任职证明和没有违反计划生育政策的证明，“村干部”证明须乡镇党委书记签字，并加盖乡镇党委公章)。

本县符合报考条件的工勤人员报考时，还须同时提供所在单位及主管部门同意并加盖公章的报考证明。

(三)准考证发放

笔试、面试准考证原则上须由本人凭自己与报名时完全相同的带有本人照片的有效居民身份证明领取。特殊情况确需代领的，代领人必须同时持有代领人本人的有效居民身份证明原件和考生与报名时完全相同的带有照片的有效居民身份证明原件经验证无误后方可代领。

《笔试准考证》的领取时间为：2015年5月13日—5月14日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

领取地点：桐梓县人力资源和社会局五楼会议室。

五、考试

考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩实行四舍五入保留小数点后面两位。

(一)笔试

笔试形式为闭卷考试，笔试考试范围：公共基础知识(不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班)。

笔试时间：2015年5月16日上午9:00—11:30。

笔试地点：详见《笔试准考证》。

报考人员须同时持与报名时完全相同的带有本人照片的有效居民身份证明和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试时除身份证明和准考证外，其它物品一律不得带入考场(考试用笔由招考部门统一提供)。

笔试成绩于考试后10天内在桐梓县人力资源和社会网站进行公布。

(二)面试

参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩从到低分按3:1的比例依次确定进入面试人员，并及时公示。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试;实际参加面试的考生人数低于3:1的比例但超过招聘职位计划数已经形成竞争的，则按实际人数全部进入面试环节。以上人员最后均按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选。

如实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

面试由县事业单位招聘工作领导小组负责组织。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩当场告知考生。

1、面试时须同时持与报名时完全相同的带有本人照片的有效居民身份证明和《面试准考证》方能进入考场参加面试。面试时除身份证明和准考证外，其它物品一律不得带入考场(考试用笔由招考部门统一提供)。

2、面试时间、地点及《面试准考证》领取时间另行通知。

（责任编辑：李明）