1.户籍证明原件和复印件。

2.第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)原件和复印件。

3.毕业证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书)原件和复印件。

4.有特长者持专业技术证书原件和复印，警校毕业生、转业或复退军人提供有关证明材料原件和复印件，公安协勤、协警人员提供县级以上公安部门出具的证明材料原料和复印件。

5.近期同底2?免冠正面彩色照片2张。

(四)招聘计划数与报名审查合格人数比例低于1：2，调减招聘计划。

五、考试(选聘的不参加考试)

考试分体能测试和综合面试两部分。体能测试不计分，分合格与不合格，体能测试不合格的不进入综合面试。综合面试成绩满分100分。

(一)体能测试

1.科目：100米短跑、1000米长跑和立定跳远。

2.时间：2015年5月6日。

3.地点：绵阳高新区火炬一小(乘2路、15路、70路、72路公交车在温州商贸广场下车或乘801路、807路、21路公交车在布鲁斯国际新城下车步行200米即到)。

4.招聘计划数与体能测试合格人数比例低于1：2，调减招聘计划。

(二)综合面试

1.内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

2.时间：2015年5月8日。

3.地点：绵阳高新区城管执法分局。

4.面试因自动放弃或缺考致使招聘计划数与实际参加面试人数比例低于1：2的，调减招聘计划。

六、体检(选聘的不参加体检)

(一)根据招聘计划，按应聘者综合面试成绩，从到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检由绵阳高新区城管执法分局统一组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行，有关要求和具体事项在绵阳高新区政务网、绵阳高新人才网公布。

(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经批准后按照应聘者综合面试成绩从到低分依次等额递补体检人员。

(五)体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

(六)体检合格人员确定为拟聘人员。

七、公示

(一)拟聘人员在绵阳高新区管委会政务网、绵阳高新人才网公示7天。

(二)公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

(三)公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格和在办理聘用手续前自动放弃的，不再递补。

八、试用

规定有试用期的人员，试用期满考核不合格的解除其劳动关系。

九、招聘工作纪律

(一)为招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十、本公告的招聘事宜由绵阳高新区城管执法分局负责解释。

咨询电话：绵阳高新区城管执示分局 0816-2554966

监督电话：绵阳高新区党群工作部 0816-2532937

绵阳高新区监察局 0816-2532420

原标题：绵阳高新区城管执法分局关于公开招聘城市管理协管员的公告

2015年4月20日

（责任编辑：李明）