四、笔试

　　本次笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算成绩。

　　笔试时间：2015年5月23日

　　综合类：上午 9:00—11:30

　　卫生类、教育类：下午 14:00—16:30

　　考生必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(如身份证丢失，可凭临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

　　笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

　　为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，合格分数线的确定方法为本类岗位所有实际参加笔试考生平均成绩的60%。在笔试合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由到低分按1:3的比例(A14播音主持岗位1:5)确定进入现场资格审查范围人员。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　五、现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，由事业单位公开招聘主管机关和有关招聘单位主管部门组织实施。进入现场资格审查人员，需在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员名单及审查时间地点见网站公告。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　资格审查时，须提交《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和近期一寸免冠照片两张及以下相关材料的原件和复印件：

　　1、2015年全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、核发的就业推荐表，并能够正常毕业，所报考岗位要求的学历学位证书须在2015年7月31日前取得。

　　2、其他人员应聘的，提交学历证、学位证(报考岗位无要求的可不提供)、身份证、户口簿，从“中国高等教育学生信息网(学信网)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;其中，在职人员还需提交有人事管理权限的部门或单位出具的同意应聘介绍信(当时提供确有困难的，经本人申请，可在考察阶段提交，否则视为放弃)。海外留学人员应聘的，提交学历证、学位证(报考岗位无要求的可不提供)、身份证、户口簿、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。以上人员的学历学位证和户口簿须在2015年4月22日前取得。

　　4、报考定向岗位的人员，还需提交以下相关材料的原件和复印件：① “三支一扶”大学生，提交山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料(上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);②参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生，提交团省委考核认定的证明材料;③选聘到村任职的高校毕业生，提交县以上组织部门考核认定的证明材料;④退役大学生士兵提交退伍军人安置办公室开具的退伍证明和退伍证，退伍时间以退伍证签发日期为准;

　　5、除上述材料外，应聘人员所报考的岗位有其他条件要求的，须提供岗位要求的其它证件材料，证件材料须在2015年4月22日前取得。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并由本人在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。进入现场资格审查范围的人员，在规定时间内未进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，报事业单位公开招聘主管机关批准后，取消其面试资格。招聘岗位因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩从到低分依次递补。

　　现场资格审查结束后，确定进入面试人员名单，并在无棣县人力资源和社会局网公布。

　　六、面试

　　(一)面试时间

　　面试将在现场资格审查后择期进行，时间地点及相关事项见面试准考证。领取面试准考证时间地点在网站通知。

　　(二)面试方式和内容

　　根据报考的岗位类别，面试采取结构化面试、试讲、技能测试、专业测试相结合的方式进行。结构化面试主要测试应聘人员综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力和语言表达能力等;试讲主要测试应聘人员的教学环节组织、语言表达能力、普通话、教态仪表等;技能测试主要测试应聘人员的专业实践能力;专业测试主要测评应聘人员的形象气质、音准及情感、知识面和语言组织能力等专业素质。以上各方式的面试测试成绩满分均为100分。

　　A类、B类岗位面试方式为结构化面试，按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩;其中，A14播音主持岗位的面试单独组织，方式为专业测试。C类教育类岗位面试方式为试讲，按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩;其中，体育、音乐、美术、学前教育教师岗位加试技能测试，面试成绩按试讲成绩、技能测试成绩各占50%的比例合成。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，依据应聘者的总成绩，按岗位从到低分按照1:1的比例确定进入考察范围人选。总成绩相同的，则按笔试成绩由到低分确定人选。若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试最低合格分数线，合格分数线由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和面试实际情况确定，达到合格分数线的进入考察范围。报考人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在无棣县人力资源和社会局网站公布。

　　七、考察和体检

　　考察和体检工作由事业单位公开招聘主管机关和有关招聘单位主管部门组织实施。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等原因造成的空缺，不再递补。

　　根据实际需要，考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。经考察合格人员进入体检范围。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

　　八、公示聘用

　　按照考试、考察、体检结果，研究确定拟聘人员名单，并由事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按照干部人事管理权限规定报事业单位公开招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》。经事业单位公开招聘主管机关备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并按规定办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案。

　　九、其他

　　有关招聘事项信息将通过无棣县人力资源和社会局网(www.wdxrsj.com)公布，应聘人员应及时了解网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　无棣县人力资源和社会局 0543-6780099

　　无棣县人口和卫生局 0543-6321465

　　无棣县教育局 0543-6337589

　　咨询时间：

　　上午8:30-12:00、下午14:00-17:30

　　点击下载：

　　2015年无棣县事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　中共无棣县委组织部

　　无棣县人力资源和社会局

　　2015年4月15日

（责任编辑：李明）