3. 时间和地点：详见《面试通知》。

(四)总成绩计算

按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

五、体检和考察

1.确定体检对象。从面试合格者中，按照总成绩从到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象(末位出现同分以面试成绩高者在前)。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在海安县人力资源和社会局网站公布。

2.体检。体检由海安县人力资源和社会局组织实施，时间地点另行通知，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.考察。对体检合格人员由招聘单位的主管部门进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

考生主动放弃体检的，按总成绩从到低分依次递补。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会局网站、海安县人力资源和社会局网站上公示7个工作日。

2.对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位的主管部门报海安县人力资源和社会局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同。由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。逾期作自动放弃处理。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从到低分一次性递补(出现同分，取面试成绩高者)：(1)拟聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

七、监督举报

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。举报电话：0513-88869628

八、本公告由海安县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0513-88820668

原标题：海安县2015年事业单位公开招聘工作人员公告

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海安县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

海安县人力资源和社会局

2015年4月15日

（责任编辑：李明）