八、招用及管理

经资格审查、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟招用人员，拟招用人员名单将在纳雍县人民政府网站(http://www.gznayong.gov.cn/)进行为期五天的公示，接受社会监督，公示期满无异议后，由各乡(镇、街道)办理招用手续。招用人员实行合同制管理，合同期为三年一签(含试用期)。劳动合同由各乡(镇、街道)与招用人员签订，报人事部门备案。县交警大队负责对拟招用人员进行岗前培训，招用人员由各乡(镇、街道)负责管理考核。

九、待遇

报考人员被招用后，月工资为1400元，招用单位按规定为其办理社会保险手续(个人应缴纳部分从其工资中扣除)。

十、纪律要求

此次招用工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，严格把关，接受社会的监督。各乡(镇、街道)一定要以高度的政治感和责任感，做好此次招用工作，要加大宣传力度，公众的知晓率，使符合条件的人员积极报名参加。如有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，将按照相关规定严肃处理。整个招用工作接受纪检监察部门及社会监督。招用工作结束后，各乡(镇、街道)要将此次招用资料收集整理归档。

十一、组织领导

为了本次招用工作的顺利进行，特成立纳雍县交通协管员招用工作领导小组。成员如下：

组 长：吕 勇(县人民政府副县长)

副组长：胡 迅(县纪委监察局局长)

张升科(县人力资源和社会局局长)

张 ?(县公安局常务副局长)

彭云枫(县政府法制办副主任)

成 员：李隆鑫(县财政局党组成员)

龙 华(县交通局机关党委书记)

李荣发(县农机事业局副局长)

卢云清(县就业局局长)

杨 健(县交警大队指导员)

各乡(镇、街道)乡镇长(主任)

领导小组下设办公室在纳雍县就业局，由卢云清同志兼任办公室主任，唐勇同志任办公室副主任，负责招用组织协调工作。各乡(镇、街道)设立由乡镇长(主任)任组长的招用工作领导小组，负责本乡镇招用工作具体事宜。各乡(镇、街道)要加强宣传，确保辖区内符合条件的人员均知晓并动员积极参加。

本方案由纳雍县交通协管员招用领导小组办公室负责解释。

原标题：纳雍县公开招用交通协管员工作方案

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2015纳雍县道路交通安全协管员招用岗位一览表

（责任编辑：李明）