四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作，在县事业单位公开招聘领导组领导下，由领导组办公室具体负责实施。招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察(含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)信息发布

　　本次招聘公告通过郎溪县人民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪县人力资源和社会局网(http://www.lxrs.gov.cn/)等网站和媒体发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在郎溪县人力资源和社会局网上发布。

　　(二)网络报名

　　1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报名时间为2015年4月22日9：00至4月27日16 :00，逾期不再补报。

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为 295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作 假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3、网上资格初审工作由县事业单位公开招聘领导组办公室负责。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的， 应在网审时注明理由;对填报信息不全或不规范的，应一次性告知相关内容，并退报考人员补充。对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。4 月28日16:00前完成报名资格初审工作，同时留存好通过资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。

　　报考人员报名后至4月28日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月28日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。

　　通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

（责任编辑：李明）