六、体检、考核、公示、选岗、备案、聘用

(一)体检

根据本岗位考生考试总成绩，按照体检人数与聘用人数1:1的比例从到低分确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同，按第六项第(四)条递补原则确定递补人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(二)考核

考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

凡考生未在规定的时间内按要求参加体检、考核、上交材料的，均视为自动放弃应聘资格。

(三)公示

对考试、体检、考核合格的拟聘用人员，在唐山人才网(www.tsrcw.com)网站进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(四)递补原则

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。如考试总成绩相同，按以下顺序确定递补人员：

1.笔试成绩高者优先;

2.烈士子女或配偶优先;

3.学历(学位)较高者优先;

4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者;

5.曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者优先。如果以上条件均相同，一并进入体检、考察、公示，根据体检、考察、公示结果，由招聘工作领导小组择优聘用。

(五)选岗

公示期满无异议人选，在选岗时根据不同的招聘岗位，按照总成绩由高到低的顺序依次选择，确定工作岗位，如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

(六)备案

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路南区人社局审批，将《花名册》报市人社局备案。

(七)聘用

对公示期满无异议的，确定为编内聘用人员，签订《河北省事业单位聘用合同》，并按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

报名咨询电话：18712898361

咨询时间：工作日每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:30

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路南区教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

唐山市路南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

唐山市路南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表样表.xls

唐山市路南区人力资源和社会局

2019年8月22日

原标题：路南区2019年教育系统事业单位公开招聘工作人员公 告

文章来源：http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190822183921.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（责任编辑：李明）