8.2019年面向社会公开招聘教师中体检合格但未进入政审环节的相关学科人员，若参加本次储备员额教师招考，则免交报名费，并直接进入政审环节。若在公开招聘中被递补录用(进编制)或因个人原因放弃储备员额教师聘用资格的，则在报考储备员额教师的体检合格人员中按成绩排名先后顺序依次递补。

四、其他事项

1.本次公开招考储备员额教师，县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与常山县教育局无关。

2.本次储备员额教师招考相关信息均只通过常山县政府网(http://www.zjcs.gov.cn)和“常山教育”微信公众号发布。

五、储备员额教师相关政策

1.储备员额教师是实行合同制管理的编外教学人员。

2.储备员额教师待遇：中学4000元/人·月，小学3500元/人·月，学前教育3000元/人·月(均包括五险一金、考核奖金，按12个月发放)。如县委县政府另有政策规定，则按照新的政策执行。

3.储备员额教师被安排到享有特岗津贴学校任教的，除工资外还与当地公办教师一样享受同等补贴。

4.县教育局在每年面向社会公开招考公办教师时，向考核合格的在岗储备员额教师倾斜，可不受户籍限制，年龄可放宽至40周岁及以下。

5.从2020年开始，我们将从当年度面向社会公开招考计划中划出部分指标，定向用于在我县工作满三年的在岗储备员额教师招考进编，取消笔试环节，采用业绩考核和面试的方式进行。定向招考工作原则上安排在面向社会公开招聘教师工作之前完成，让储备教师在我县有更多考编机会。

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1.浙江省常山县储备员额教师招聘报名表.docx

2.浙江省常山县储备员技能测试项目及评分标准.docx

常山县教育局

常山县人力资源和社会局

2019年8月4日

原标题：常山县教育局2019年储备员额教师招聘公告

文章来源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2019/8/5/art_1256577_36397846.html

（责任编辑：李明）