2015n2江苏省江阴市行政服务中心服务站招聘合同制人员公告【招5人】
四、体检和考察
1、体检标准、组织、要求。
在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察组织、内容。
对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从到低分一次性递补。
五、公示及聘用
经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会网上公示7个工作日。公示无异议者,按有关规定统一与江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳动合同,由江阴市唯才人力资源开发有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。
聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。聘用人员待遇按照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。
六、纪律与监督
为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:江阴市行政服务中心纪检监察室0510-86415178。
本次考试由江阴市行政服务中心负责组织实施,江阴市人力资源和社会局负责指导监督。报名咨询电话0510-86415000(行政服务中心督查投诉科)。
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会网(www.jyhrss.com)上公布,请考生登陆查询,不再另行通知。
原标题:2015年江阴市行政服务中心服务站招聘合同制工作人员公告
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2015年江阴市行政服务中心服务站招聘合同制工作人员岗位简介表
江阴市行政服务中心
2015年4月8日
(责任编辑:李明)
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