(四)缴费

按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查合格后，现场缴纳笔试费50元，进入面试人员在参加面试前再缴纳面试费50元。

(五)笔试准考证领取

时间：2019年7月29日至7月30日(上午8:00-11：30，下午2:30-17:00)。

地点：英山县人民医院行政后勤楼四楼人力资源部。

笔试准考证必须由考生本人持身份证原件领取，代领准考证的人员需持代领人及考生身份证原件领取。笔试准考证请妥善保管，操作考试及面试时需要提供核查。未按要求在指定时间到指定地点领取准考证的，视为放弃考试资格。

五、考试

(一)笔试

1.笔试形式和内容。笔试分值100分，采取闭卷方式进行，考务工作由英山县人事考试院、英山县卫生健康局和英山县人民医院共同负责组织。笔试内容为各招聘岗位要求的基础理论、基础知识和基本技能。

2.笔试时间、地点。

笔试时间：2019年7月31日(星期三)上午9:00-11:00。

笔试地点：见准考证。

3.关于开考比例的界定。

根据中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神，本次招聘不设开考比例。

4.笔试成绩公布。笔试成绩在英山县人民医院网站上公布。

(二)操作考试

1.操作考试岗位及内容。报名参加护理技术、助产技术、医疗设备维修技术、网络管理技术、后勤管理(工勤)、党建资料管理、疾病编码、放射技术岗位需进行操作考试。操作考试分值100分，操作考试内容为招聘岗位要求的基本操作技能。

2.操作考试组织：操作考试由英山县卫生健康局和英山县人民医院组织实施。全程接受人社、纪检部门和社会的监督。

3.确定操作考试入围人选：操作考试根据招聘岗位笔试考试成绩从到低分顺序按招聘计划数1:2的比例确定进入操作考试人选，不足1:2比例的岗位按实际报考情况进入操作考试。

4.操作考试时间、地点。

操作考试时间：2019年8月1日(星期四)8:00-17：30

操作考试地点：英山县人民医院(具体地点另行通知)。

操作考试凭考生本人身份证、笔试准考证候考，现场抽签确定操作考试顺序。

(三)面试

1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以及测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式采取结构化面试形式进行。

2.面试工作组织。面试工作由英山县卫生健康局和英山县人民医院组织实施。全程接受人社、纪检部门和社会的监督。

3.确定面试入围人选。

①参加操作考试岗位：参加操作考试人员全部进入面试。

②不参加操作考试岗位：根据招聘岗位笔试成绩从到低分顺序按招聘计划数1:2的比例确定进入面试人选，不足1:2比例的岗位按实际报考情况进入面试。

4.面试时间、地点。

面试时间：2019年8月2日(星期五)8:00-17：30

面试地点：英山县人民医院行政后勤楼六楼会议室。

面试考生凭身份证、笔试准考证于2019年8月2日7:30前到行政后勤楼三楼学术报告厅候考，现场抽签确定面试顺序。未按规定时间到达候考地点、未参加面试的，视为自动放弃面试资格。

5.面试成绩的计算。面试分值100分，按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

六、成绩权重

(一)考生综合成绩计算

1.参加操作考试岗位：护理技术、助产技术、医疗设备维修技术、网络管理技术、后勤管理(工勤)、党建资料管理、疾病编码、放射技术岗位考生综合成绩=笔试成绩×40%+操作考试成绩×40%+面试成绩×20%。

2.不参加操作考试岗位：考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生综合成绩精确到小数点后两位，遇特殊情况，可精确到小数点后三位。考生综合成绩低于60分不予录取。考生综合成绩在英山县人民医院网站上公布。

(二)考生成绩相同的处理办法

报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试成绩相同时，操作考试成绩高的考生排名靠前;如笔试、操作考试、面试成绩都相同时，由英山县人民医院组织加试专业知识，加试成绩高的考生排名靠前。

七、体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定组织实施。体检工作在招考工作主管部门的指导下，由英山县卫生健康局和英山县人民医院共同组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招考工作主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

(二)考察

1.体检合格人员直接进入考察。考察工作由英山县卫生健康局和英山县人民医院组织实施。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟录用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响录用并查证属实的情形的，取消录用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

八、公示及备案

英山县人民医院根据考察结果集体研究确定拟录人选，在在英山县人民政府网站人事信息板块、英山县人民医院网站予以公示，接受社会监督。

经公示无异议的，由英山县人民医院将拟录用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报英山县人才交流中心审核备案。

公示中反映有影响录用问题并查证属实的，不予录用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

九、办理录用手续

经英山县人才交流中心审核备案后，为新招聘的人员办理相关手续，签订劳动合同。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

十、纪律监督

按照招聘工作要求，对报名、笔试、操作考试、面试、体检、考察、录用全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受中共英山县纪律检查委员会、英山县监察委员会纪律监督和社会监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。

十一、组织领导

招聘工作在招考工作主管部门指导监督下，由英山县卫生健康局和英山县人民医院共同组织实施。成立领导小组和相关工作机构，层层明确主体责任，确保招聘工作公开、公平、公正。整个招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公开监督。

监督举报电话：0713-7022785(英山县卫生健康局监察室)

报名咨询电话：0713-7021231(英山县人民医院人力资源部)

十二、其他事项

1.招聘公告和招聘岗位具体条件由英山县卫生健康局和英山县人民医院负责解释。

2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

3.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由英山县人力资源和社会局、英山县卫生健康局和英山县人民医院研究决定并公告。

点击下载>>>

2019年度英山县人民医院公开招聘编制外工作人员报名登记表.doc

英山县人力资源和社会局

英山县卫生健康局

英山县人民医院

2019年7月19日

原标题：英山县人民医院2019年度公开招聘编制外工作人员公告

文章来源：http://www.ysyiyuan.cn/index.aspx?lanmuid=100&sublanmuid=833&id=1780

（责任编辑：李明）