面试时间拟定于5月中旬。面试根据岗位实际需要，基础课教师采取试讲的方式进行;专业课教师采取试讲、专业实操考核方式进行，试讲和专业实操考核成绩分别占面试总成绩的50%。进入面试人员须持本人身份证、面试准考证按规定时间、地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。面试总成绩在面试结束后现场公布。

七、考试成绩计算方法

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算出综合成绩。具体为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩确定后的7个工作日内在天津市第一商业网站(网址：www.tjysx.cn)公布考试成绩。

八、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以综合成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若出现综合成绩排名并列情况，取面试成绩较高者进入体检环节;若出现考生自动放弃进入体检资格，依综合成绩排名由到低分进行递补。体检的项目、标准在公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检拟在天津市第三中心医院进行。

(二)考察

考察由我校组织实施，成立由我校人事部门负责人和一名工作人员组成的考察组。考察按照全面、客观、公正的原则，拟采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察组在综合各方面情况的基础上形成书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

根据考试、体检、考察结果，由校长办公会研究确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员将在天津市人力资源和社会网和天津市第一商业网站(网址：www.tjysx.cn)进行公示，公示期限为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十、咨询电话及举报或投诉电话：

(一)咨询电话

天津市第一商业 24955711

(二)举报或投诉电话

天津一商有限公司人力资源部 23390828

原标题：2015年天津市第一商业等单位公开招聘教师工作方案

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1.2015年事业单位招聘工作人员计划.zip

2.2015年招聘人员报名表.doc

（责任编辑：李明）