(一)笔试

笔试方式：闭卷

笔试内容：与专业相关基础知识

笔试科目：按专业设置

笔试时间：2015年5月6日

笔试地点：天津市河西区解放南路郁江道61号天津市建筑工程北院院内。

(二)面视(面试形式为试讲)

按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1：3的比例参加由和上级主管部门共同组织试讲。试讲内容为所学专业和所授课程专业内容，如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行，时间、地点另行通知。

(三)考核成绩的核算与发布

考核总成绩以百分为满分，笔试成绩以卷面考试成绩为准，占总成绩的40%;面视成绩以及上级主管部门组成的专家组集体评议结果为准，占总成绩的60%;笔试成绩加面视试讲成绩为考核总成绩。报考人员可登录报名单位邮箱查询总成绩及相关信息，时间另行确定。

七、体检与考察

(一)体检

考核总成绩从高到低依次按照招聘岗位人数1:1比例确定体检人选，必要时，因体检不合格出现岗位空缺，按总成绩依次递补。体检需到指定医院进行，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

(二)考察

由及上级主管部门共同组成考察组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示与聘用

(一)公示

根据考核、体检、考察结果，经及上级主管部门共同研究择优确定拟聘人员名单并进行公示，公示期为7个工作日，公示范围与招聘信息发布范围一致。

(二)聘用

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，确定人事关系，在签订聘用合同前，按照干部人事管理权限在公示期满一周内，将《事业单位公开招聘工作人员备案表》经主管部门审核后上报有关部门备案。对受聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格者办理转正手续，正式聘用。

九、咨询、举报投拆电话

咨询电话：60267600 举报投拆电话58393370

原标题：天津市建筑工程2015年公开招聘工作人员工作方案

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1、2015年天津市建筑工程招聘人员计划.doc

2、2015年天津市建筑工程招聘人员报名表.doc

天津市建筑工程

2015年4月1日

（责任编辑：李明）