(一)考试

1、笔试

为专业科目笔试。应聘人员初审合格后，按通知要求的时间、地点参加笔试。专业科目笔试采取闭卷形式，由我院组织，主要测试岗位所需的专业理论知识。

2、面试

每个岗位根据笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定面试人员。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试主要内容：面试人员采用PPT形式(报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备)从专业知识、业务能力和综合素质等方面进行自述,时间不超过10分钟。面试小组负责对应聘人员进行结构化面谈;面试成绩由面试小组成员打分的平均分数，根据得分由高到低依次排序。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补其他考生。

面试时间：笔试后5个工作日内通知面试时间。

总成绩由笔试和面试成绩确定，笔试和面试成绩各占50%，笔试和面试均为百分制，两项成绩相加后为总成绩。

(二)考核

应聘人员初审合格后按通知要求的时间、地点参加考核。考核包括由报考人员做学术报告、接受面试提问及业绩评价三项内容。参加考核时报考人员采用PPT形式(报考人员应在参加考核前做好PPT材料准备)从专业知识、业务能力、综合素质及专业研究内容等方面进行自述,时间不超过20分钟;接受考核组面试提问;考核组进行业绩评价打分。考核成绩为百分制。

各阶段考试后3个工作日后，在天津市农业科学院一楼大厅公布成绩。

七、体检、考察

(一)体检

根据考核或笔试、面试综合成绩从高到低次序，按照实际招聘岗位人数1：1等额确定体检人选。通知体检人员到指定医院体检，费用自理。体检内容和标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察

考察由单位主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，将考察结果形成书面材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、公示

拟聘用人员将在天津人力资源和社会网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

九、咨询电话、举报或投诉电话

招聘工作咨询电话：022-23678655

招聘工作监督电话：022-23678675

十、需要说明的事项

(一)聘用及待遇

公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。

(二)纪律与监督

1、此次公开招聘工作，全程由院纪委进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。

2、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消面试资格和成绩。

原标题：天津市农业科学院2015年公开招聘专业技术人员工作方案

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天津市农业科学院2015年公开招聘专业技术人员计划表.doc

天津市农业科学院2015年公开招聘专业技术人员报名表.doc

（责任编辑：李明）