五、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)制定和上报招聘方案

　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告(4月3日-4月14日)

　　待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会局网站(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津市耀华中园网站(http://www.yaohua.org)发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。

　　(三)报名、网上审核与缴费

　　1.报名(2015年4月15日- 19日，截止时间为4月19日17:00)

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)有关链接报名。学历应从高中起如实填写。

　　2.网上审核与缴费(缴费截止时间4月20日16:00)

　　通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费，准备参加资格面审和笔试。报名确认截止后，职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:3时，减少或取消该岗位招录人数。

　　(四)考试

　　1.笔试：(4月25日，8:30开始)通过初审的应聘人员在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)上下载打印准考证。按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书(体育学科需参加相关体能测试)。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试成绩在天津市耀华中学官方网站(http://www.yaohua.org)公布。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，不足1:3的，按照实际进入面试的人员进行面试。若出现自动放弃或其他原因，可按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人员。

　　应聘人员参加考试当天请携带以下材料的原件和复印件：户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证、英语等级证书、获奖证书等。

　　2.面试( 4月28日开始)：面试的时间和地点详见天津市耀华中学网站(http://www.yaohua.org)。面试分两部分进行：一是模拟授课，考生根据我校提供的授课内容进行现场讲授，由考官根据授课情况给出分数;二是答辩，考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。面试总分为100分，60分为及格线。

　　3.计分：面试超过及格线的考生，按照笔试、面试成绩各50%的比例进行加权计算总成绩(满分100分)。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。总成绩在天津市耀华中学网站(http://www.yaohua.org)公布。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。因体检不合格等情况出现缺额时，可按总成绩从到低分一次性递补。

（责任编辑：李明）