现就2015年3月26日发布的《江油市人力资源和社会局　江油市扶贫开发局关于公开选调事业单位工作公告》(简称“公告”)中涉及有关情况，作如下补充公告：

1.面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的岗位，参考者面试成绩必须达到本次选调其他达到1:3及以上开考比例的岗位面试后拟聘用人员的最低面试成绩;如本次选调未有达到1：3及以上开考比例的，则面试成绩必须达到70分及以上，否则调减或取消该岗位招聘计划。

2.本次参加选调的考生，在政审前必须将所在地编制部门出据的“全额事业单位在职在编人员”证明材料、近三年“年度考核”复印件(需注明“此件与原件相符”并盖单位鲜章)交人社局事业股，逾期未交者，视为政审不合格，所产生的后果由考生自行负责。

3.因未按要求参加体检(或体检不合格)、政审(或政审不合格)出现的空额，经招聘单位申请，江油市人力资源和社会局批准后，可按照选调岗位报考者面试成绩从到低分依次等额递补人员。如面试成绩相同，对相同成绩考生进行加试后等额确定递补人员。

4.考生提供的材料必须真实准确，在选调或聘用的任何环节，发现有不符合选调条件的，一经查实，将取消其聘用资格，一切后果，考生自负。

原标题：关于公开选调事业单位工作人员补充公告

2015年4月2日

（责任编辑：李明）