根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅<关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见>的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》的规定，按照事业单位人事制度改革的要求，为落实人才兴教战略和工程，全面岳麓教育品牌，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学名优教师40名。公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公正、择优聘用;坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。

考生必须具备下列基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具有岗位所需的专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位及职数

本次共公开招聘中小学名优教师40名，分岗位组织招聘(见附件1)。

三、招聘岗位条件

1. 学历水平：高中教师岗位具备本科及以上学历(如本科及以上学历为非全日制学历，另应具有全国普通高等计划内统招全日制大专学历);初中、小学教师岗位应具备本科及以上学历(如本科及以上学历为非全日制学历，另应具有全国普通高等计划内统招全日制大专学历或全国普通中等专业全日制中专学历)。国(境)外留学所取得的学历应具有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

2. 教师资格证：具备相应报考学段及以上与报考岗位一致的教师资格证。科学岗位的考生，可持有物理、化学、生物、地理学科的教师资格证报名。

3. 普通话水平：语文、英语、音乐岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他岗位普通话水平达二级乙等及以上。

4. 年龄在42岁以下(1977年1月1日及以后出生)， 正高级教师、省级教育行政部门授予的特级教师、省级及以上教育行政部门授予的教师年龄放宽3岁(1974年1月1日及以后出生)。

5.其他条件：

有连续六年及以上(计算时间截止至2019年7月31日)与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致的全日制普通中小任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)，目前仍在全日制普通中小从事与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致教学工作的在职教师(不含兼职人员)，并具有以下资质之一：

(1)省特级教师、正高级教师。

(2)地市级及以上劳动模范、教育工作者、教师、魅力教师、班主任、岗位能手。

(3)省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员。

(4)近六年(2013年1月1日以后，下同)地市级骨干教师、、教学能手、工作室。

(5)近六年参加教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的教学竞赛活动(含片段教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛)中获地市级一等奖及以上;或评定为地市级及以上优课(优课是指教学竞赛活动未设置一、二、三等奖奖项);或被评定为地市级及以上教坛新秀。

(6)近六年参与省级及以上科研课题研究，其成果在省级教育行政部门(含直属教育科研院所)评优中获二等奖及以上奖项。

四、不得报考的情形

1. 受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，近五年内(计算时间截止至公告发布时间)被机关事业单位辞退的人员;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

5. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、聘用人员管理

1. 此次聘用的人员实行合同聘用制管理，列入岳麓区财政全额拨款事业单位编制，其岗位等级在录取聘用单位参加竞聘后确定。

2. 所有编制内考生一旦录用必须在原工作单位办理解聘手续。

六、招聘程序和方式

1. 发布简章

6月3日通过以下网站向社会公布招聘公告：

长沙市教育局网站

http://jyj.changsha.gov.cn/

长沙市岳麓区人民政府网站

http://www.yuelu.gov.cn/

岳麓区人力资源和社会局网站

http://www.yuelu.gov.cn/rsj/

岳麓区教育局网站

http://www.yuelu.gov.cn/yljy/

（责任编辑：李明）