一、招聘基本条件

1.身心健康，个人综合素质好，有能力胜任本职工作。

2.招聘对象：2019年应届毕业生。

3.学历要求：“双”建设高校统招应届硕士、博士，且初始学历要求全日制统招本科。

4.年龄：博士≤35岁，硕士≤30岁。

5.专业要求：会计、审计、金融、卫生管理、法律。

二、投递简历方式

1.本次报名采取网上填报个人简历报名的方式。请登录https://hr.tjh.com.cn/home/account/，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

2.具体面试时间待定，请及时关注我院人才招聘网站了解招聘安排并所联系方式的正确和畅通。

3.报名截止时间：2019年5月21日17点30分。

三、报名程序及相关待遇

1.网投简历→初筛→合格者短信通知面试→查验相关证件及成绩→体检→通知拟录用人员→签订就业协议书。

2.以上招聘人员为培训选留制，享受国家规定的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、住房补贴、带薪年休假、年度健康体检等待遇。

原标题：2019年同济医院培训选留制管理岗位招聘启事

文章来源：https://hr.tjh.com.cn/Home/Re_User/Index_Res_Introduce?NOTICE_ID=1057

（责任编辑：李明）