2019江西宜春职业技术学院招聘高层次人才公告【招43人】
(三)体检与考核
根据综合成绩的高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者,不予录用。
(四)公示和录用
对拟聘用人员进行全面综合考察,凡考察不合格者不予录用,考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制,试用期为三个月,试用期满,经考核合格者,正式录用并办理上编手续(2019年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理)。试用期满,经考核不合格者,不予录用。
四、待遇
博士研究生:1、提供一套110平米左右的新房;2、给予一次性安家费15万元;3、科研启动经费10万元;4、符合相关规定的家属可随调或在校内安排工作,享受同类人员待遇;5、给予博士学位津贴1500元/月;6、当年调入即上编;7、工作满一年,经考核合格,可优先评聘专业技术职称。
硕士研究生:1、提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2、考试合格及试用期考核合格者,给予上编。
原标题:宜春职业技术学院2019年公开招聘高层次人才公告
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宜春职业技术学院
2019年5月6日
原文链接:http://www.ycvc.jx.cn/p/20190506103454-0w6.html
(责任编辑:李明)
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