2019湖北麻城市事业单位招聘高层次人才医疗岗公告【招10人】

(2)报名要求。

①报考人员应如实填写有关信息、诚信报考。报考人员要对照《麻城市事业单位2019年公开招聘高层次人才岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。

②考生报名和考试时必须使用本人有效二代居民身份证。报考人员应上传本人近期彩色免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。现场报名需携带上述同底彩色免冠照片5张。

③关于应届毕业生学历及学位取得时间节点问题。应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供(院、系)出具的能于2019年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。如2019年12月31日前未取得岗位要求的学历、学位证书，不予录用。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。

④报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

3.资格审查、筛选。由中共麻城市委组织部、麻城市人社局(下称市招聘工作主管部门)会同用人单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。

资格审查时间为2019年6月18日9∶00至6月20日17∶00，资格审查结果将在麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《麻城市事业单位2019年公开招聘高层次人才岗位表》。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定,并按研究生专业目录进行逐一明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

4.缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须缴纳考试费用50元。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，免缴考试费用。

5.准考证领取。领取准考证的时间和地点另行通知。请考生自报名之日起，随时关注麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号。

6.面试或考核。考生凭准考证参加面试或考核。面试根据岗位和考生报名情况适时组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号上公布。

考生面试前须参加面试资格复审，并提供以下资料：网上下载填写打印的《麻城市事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表》一式2份，身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供(院、系)出具的能于2019年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。);黄冈市以外在职公务员(参照《公务员法》管理人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。考生面试成绩即为考生综合成绩。

为体现竞争择优原则，招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺的专业技术岗位未达到规定开考比例的，经用人单位申请，市招聘工作主管部门批准，可以降低开考比例或划定最低合格线(75分)。招聘人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试内容及相关事宜另行公告。笔试成绩不计入考生综合成绩。

博士研究生全部进入面试或考核，划定最低合格线(75分)，择优录用。

重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生警惕、切勿上当受骗。

7.考察、体检、签订诚信承诺书、公示

招聘硕士研究生的岗位按考生综合成绩从到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，组织加试。博士研究生面试或考核合格的全部进入考察、体检。

考察。考察工作由招聘单位的主管部门牵头组织实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，按面试成绩依次递补。

体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由市招聘工作主管部门统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

签订诚信承诺书。进入体检的考生，须签订《麻城市事业单位2019年公开招聘高层次人才考生诚信承诺书》(附件3)。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，市招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。未签订或者拒绝签订诚信承诺书的，视为自动放弃聘用资格。

公示。将考察、体检合格并签订诚信承诺书人员名单在麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号上进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

8.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，用人单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

四、其他事宜

1、本公告由市委组织部、市人社局负责解释。未尽事宜另行公告。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

3、聘用名单在网上公布后，聘用人员应按规定时间报到，不得另找工作单位。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由聘用人员本人按有关规定自行处理。对无故自行放弃的人员，不得办理改派或调档手续，其失信行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

联系电话：0713-2952935(中共麻城市委人才办)

13508654471(麻城市人社局事业单位人事管理科)

原标题：麻城市事业单位2019年公开招聘高层次人才公告

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2019年麻城市事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xls

2019年麻城市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.doc