3.笔试和面试合成成绩的计算方式为：将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成，分值均保留两位小数，从到低分排序。若成绩相同，则按照面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。

(五)体检和考察

按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考体检标准，费用自理。按考试成绩由高到低顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。如因体检、考察出现不合格人员，按合成成绩从到低分等额递补。

(六)公示和聘用

对体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在含山县政府网站公示，公示期为5个工作日。对经公示无异议的，办理相关聘用手续;对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经县卫健委组织人事股综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同;试用期满经考核不合格的予以解聘。若已聘用人员未能按期到岗，或因个人原因无法履行合同的，将按考试人员成绩从到低分等额递补。

四、招聘人员待遇

招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执行。

(一)月基本工资为2000元。

(二)按人社部门规定办理相关保险，单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。

五、有关事宜

(一)此次招聘接受社会各界监督，以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。

(二)本公告未尽事宜，由含山县卫健委组织人事股负责解释。

咨询电话：0555-4324315 (含山县卫健委组织人事股)

监督电话：0555-4331996(含山县纪委监委驻县教育局纪检监察组)

原标题：含山县卫健委公开招聘政府购买服务工作人员公告

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报名表.doc

含山县卫健委

2019年5月10日

原文链接：http://www.ahhs.gov.cn/DocHtml/1/19/05/00193833.html

（责任编辑：李明）