三、笔试及面试

考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下：

(一)笔试

笔试分综合能力测试和专业知识考试两次进行。报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加综合能力测试，专业知识考试仅报考专业技术岗位考生参加。

1.综合能力笔试时间：2015年4月中旬，具体时间、地点见《准考证》。

综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网，在公开招聘报名系统公告栏中查询成绩。

2.专业知识笔试时间：2015年4月中旬，具体时间、地点由各招聘单位通知。

(二)资格复审

按笔试总成绩(报考管理岗位为综合能力笔试成绩*，报考专业技术岗位为综合能力笔试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和)由高到低顺序，以1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。对拟进入面试人选进行报名条件资格复审。对有未通过报名条件资格复审人员的岗位，依次递补。

(三)面试

通过报名资格复审的考生进入面试。面试合格线60分，不合格考生取消资格。面试时间：2015年4月，具体时间、地点另行通知。

四、体检和考察

面试成绩合格的，按综合成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。体检、考察由门头沟区人力社保局组织，各招聘单位具体负责。对于在职的报考人员，须在体检前提供原单位同意报考的证明。

考生综合成绩的计算方法为：

管理岗：笔试总成绩*60%与面试成绩*40%之和。

专技岗：笔试总成绩*70%与面试成绩*30%之和。

注：综合能力笔试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和报名资格复审时间和地点、体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。

咨询电话：69843949

报名系统技术支持电话：88684203转211

原标题：门头沟区事业单位面向2015年应届毕业生和社会人员公开招聘公告

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2015门头沟区事业单位招聘岗位及条件.rar

门头沟区人力资源和社会局

2015年3月16日

（责任编辑：李明）