根据《武汉市2019年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(武人社函〔2019〕4号)和《武汉市2019年度事业单位公开招聘工作人员面试工作方案》(武人社函〔2019〕31号)的要求，现将江汉大学附属医院面试有关公告如下：

一、 面试人员

根据岗位招聘人数与参考人数1：3比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员名单。 (进入面试人员名单见附件1)

二、面试时间及地点

1.面试时间：2019年4月29日,开考时间为8:30。

2.面试地点：武汉市第六医院(地铁6号线苗粟路B出口)

三、面试形式

采取结构化面试方式，每位考生面试时间为11分钟。

四、面试程序

1.签到。考生持本人二代身份证原件及《武汉市2019年事业单位公开招聘资格复审合格通知书》于考试当天到指定候考室签到。考生于7:30进场，在指定物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品寄存。开考前20分钟未进入考点的考生，将视为自动放弃，取消面试资格。

2.抽签。考生签到后，按要求进行抽签，确定面试顺序。

3.面试。考生经工作人员引导进入考室进行面试。

4.听分。面试完成后，隔位公布面试分数，考生听分后在面试成绩通知单上签字。签字确认后有序离开考点。

五、成绩计算与公布

1.面试成绩计算：去掉考官评分中的一个分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。面试成绩采取百分制。

2.当天每个岗位面试结束后，在考场外张贴相关岗位面试成绩。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+集中面试成绩×60%。

六、有关事项和要求

1.考生应于考前认真阅读本公告及《武汉市2019年度事业单位公开招聘面试考生须知》(附件2)，熟悉掌握考试安排和考试纪律。

2.对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。

3.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。

4.进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达3:1的，该岗位可正常开考。对不达开考比例的岗位，考生综合成绩须不低于65分，方可列为体检、考核对象。参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。

5.根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低等额确定体检、考核对象。若出现考生综合成绩并列的，取笔试成绩高者进入下一阶段，若笔试成绩仍相同的，则取《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段。

6.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。

7.面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。

8.考生综合成绩由招聘单位另行发布。

考生如有问题咨询，请与江汉大学附属医院联系,电话：027—82419033。

原标题：武汉市2019年度市直事业单位(江汉大学附属医院)公开招聘面试公告

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面试人员名单.pdf

2019年度武汉市事业单位公开招聘面试考生须知.docx

江汉大学附属医院

2019年4月25日

来源：http://www.wh6yy.com/hr/42/2888.aspx

（责任编辑：李明）