(三)面试的形式、时间、地点

面试形式为结构化面试。

结构化面试时间：2019年5月中下旬。

面试地点：详见面试通知书。

领取面试通知书地点及联系电话：钟山县广场路59号，钟山县卫生健康局医政股，联系电话：0774—5662377，0774-5662372。

报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和本人有效居民身份证原件，两证缺一不可。

(四)面试成绩公布

面试成绩满分为100分，报考人员面试合格成绩需达60分及以上，方能进入体检、考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以执业资格、学历的高低结果确定体检、考察人选，若执业资格、学历的高低相同时，以取得该执业资格、学历的时间先后顺序确定体检、考察人选，面试成绩在当天面试结束后公布。

六、体检和考察

(一)确定体检和考察人选

根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中中按第五条第(四)款规定依次递补。

(二)体检

体检由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员自理。

体检时间及安排详见体检通知书。

体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

(三)考察

考察工作由钟山县卫生健康局负责组织实施，考察组成员由两人以上组成。

考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。

考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(同意聘用或不同意聘用)。

考察工作原则上在15个工作日内完成。考察组在规定的时间内组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料，考察组成员签名，经钟山县卫生健康局党组讨论决定，加盖单位公章，报钟山县人力资源和社会局备案，钟山县卫生健康局根据考察结果，确定拟聘人员名单。

七、合并职位的岗位选择

此次招聘设置合并职位的岗位，报考合并职位的人员在体检、考察完成后进行岗位选择，按照面试成绩从到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位，岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。

根据《关于扩大乡镇执业助理医师资格考试试点范围的通知》(卫医政发〔2011〕16号)文件规定：“取得乡镇执业助理医师资格证书的，持与乡镇卫生院签订的合同、《医师资格证书》等有关材料，到该乡镇卫生院所在县级行政部门注册，取得《医师执业证书》，执业地点为该乡镇卫生院。在报名所在乡镇卫生院执业满5年后，可以变更到本县其他乡镇卫生院执业。”如取得乡镇执业助理医师资格的考生选择岗位时在原乡镇卫生院执业时间未满5年，未能选择到原执业的乡镇卫生院，后果由考生自负。如遇此类情况，从面试、体检、考察合格的人选中依次递补。

八、公示和聘用审批

(一)钟山县卫生健康局从面试成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，并将拟聘用人员名单报送钟山县人力资源和社会局、钟山县机构编制委员会办公室审核批准后，统一在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)【贺州市人民政府门户网站】—【便民服务】—【人事考试信息】进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由钟山县人力资源和社会部门按人事管理权限审批办理聘用手续，用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订服务期不得少于5年的聘用合同，确立人事关系。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

公开招聘的卫生技术人员一经聘用，严格按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)进行管理。本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制管理方式，将用编人员名单录入县级机构编制部门实名制管理信息数据库进行管理。基层医疗卫生机构用编人员实行同岗同酬，在工龄计算、工资套改和公租房分配等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇，所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续，并按时足额缴纳社会保险费，同时应按规定为其缴交住房公积金。

(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

(三)事业单位公开招聘的初任人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

公示和办理聘用手续：2019年5月下旬。

本公告由钟山县人力资源和社会局负责解释。

招考政策咨询电话：钟山县卫生健康局办公室0774-5662377、0774-5662372，钟山县人力资源和社会局人事股0774-8988963。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

原标题：钟山县2019年度乡镇卫生院公开招聘卫生技术人员公告

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2019年贺州市钟山县基层医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表.xls

2019年度钟山县乡镇卫生院公开招聘卫生技术人员报名登记表.docx

文章来源：http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsId=67913

（责任编辑：李明）