南陵县医院因工作需要，经批准，决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员34名,其中储备护士30名。具体岗位见《南陵县医院2019年公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件;

(七)年龄以岗位要求为准：30周岁以下为1989年3月5日及以后出生，35周岁及以下为1984年3月5日及以后出生。

四、招聘步骤

本次考试采用现场报名的方式进行，每人限报一个职位。

1、统一报名时间为2019年3月6日9：00至3月8日17：00，逾期不再办理。

2、报名地址：南陵县就业创业服务中心(南陵县市民服务中心一楼西侧)

3、报名要求：报名人员须携带以下资料进行现场资格审核：

(1) 《报名资格审查表》1份，如附件

(2) 身份证原件及复印件各一份

(3) 毕业证原件及复印件各一份(2019年应届毕业生提供就读出具的推荐表，录用后补交毕业证)

(4) 执业资格证原件和复印件各一份

(5) 本人近期2寸彩色免冠照片2张。

报考人员所填信息必须真实无误，提交的证件、资料须真实有效，并需使用同一有效身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录聘资格。

五、考试

(一)岗位2019001、2019002

若报名人员超过(含)5人，采取笔试和面试相结合的方式;若报名人员低于5人，直接采取面试和考察的方式。

(1)笔试内容：专业知识

(2)面试内容：面试采用结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析、解决问题的能力。当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

(3)面试成绩：面试总分为100分，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。 面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

若报名人员超过(含)5人，每个岗位考试总成绩第一名进入考察阶段，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%;若报名人员低于5人，每个岗位面试成绩第一名进入考察阶段。

(二)岗位2019003

若报名人员超过(含)5人，采取笔试和实际操作相结合的方式;若报名人员低于5人，直接采取实际操作和考察的方式。

(1)笔试内容：专业知识

(2)实际操作：基本计算机操作(影像知识方向)

若报名人员超过(含)5人，考试总成绩前两名进入考察阶段，考试总成绩=笔试成绩*60%+实际操作成绩*40%;若报名人员低于5人，实际操作成绩前两名进入考察阶段。

(三)岗位2019004

采取笔试和实际操作相结合的方式

(1)笔试内容：护理专业知识

(2)实际操作：根据笔试成绩，按招聘计划数1:1.5的比例确定实际操作人选，若最后一名笔试成绩并列则同时进入实际操作。

考试总成绩=笔试成绩*60%+实际操作成绩*40%。

加分条件：取得护师任职资格者加1分;全日制本科学历加2分，符合加分条件的，在笔试成绩中加相应分数。

笔试、面试及实际操作地点等相关事宜以安徽皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)公告及准考证为准。

（责任编辑：李明）