(1)社区“两委”成员应提交：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(或相关证明)、毕业证书(原件和复印件)、居委会成员当选证书或民政部门证明、组织部门出具的社区党组织成员证明等相关材料。

(2)社区服务协管员应提交：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(或相关证明)、毕业证书(原件和复印件)、劳务派遣合同或劳务派遣公司证明等相关材料。

(3)街镇或社区临聘人员应提交：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(或相关证明)、毕业证书(原件和复印件)、与街镇或社区签订的劳务合同或劳务关系证明等相关材料。

(4)面向社会招聘的人员应提交：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(或相关证明)、毕业证书(原件和复印件)以及教育部学历证书电子注册备案表(报考者自行到学信网查询并打印)。

3.准考证打印。2015年3月11日9:00至14日9:00，考生可登录报名网站打印准考证。

(二)笔试

笔试时间：2015年3月14日上午9：00-11：00。试卷全部为客观题，采取闭卷的方式进行，考试时限120分钟，满分100分，设置单项选择和多项选择两种题型，使用2B铅笔在答题卡上涂答。笔试成绩可于2015年3月18日9:00后登录鼓楼区政府门户网(http://www.gl.gov.cn/Enroll/CommunityEnroll/EnrollDefault.html) 查询。

笔试范围：笔试内容围绕社区工作相关业务知识，重点测查考生应对工作业务的素质和能力，主要包括与社区建设相关的路线、方针、政策和国家法律、法规等。本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)面试

1.入围方式。报考的社区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临聘人员全部进入面试。面向社会招聘人员根据计划录用人数1:3的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人员名单，末位笔试成绩相同的，共同进入面试。面向社会招聘岗位的拟面试人员名单于2015年3月19日在福州市鼓楼区政府门户网公布。

2.面试考试。面试采取全封闭的方式进行，满分为100分，面试时间为2015年3月22日，具体地点等有关事项另行通知。

(三)考核

1.考核对象为参加考试的社区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临聘人员;考核方式采取街镇考评与居民评议相结合的方式，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行综合评价，重点考核德才情况和工作实绩;具体考核工作由街镇根据工作实际进行安排，负责组织实施，并于3月23日前完成。

2.考核对象具有下列情形之一的，取消录取资格：

(1)违反计划生育、土地管理等法律法规或政策，或在文明创建、综治、安全等工作中措施不力、方法不当，造成不良影响的。

(2)存在不廉洁问题，贪污受贿、挪用公款，查证属实的;或有违纪行为，受党纪政纪处分的。

(3)业务能力、心理素质不能适应工作要求，在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;不服从组织工作安排，连续一个月以上无正当理由不履行本职工作，影响社区整体工作的。

(四)考试总成绩计算

1.面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩，满分100分。

2.面向社区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临聘人员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩，满分100分。

3.总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若两个或两个以上报考者笔试、面试(考核)合成后的总成绩相同时，可选录具有社工师职业资格或社会学类、心理学类等专业的人员。若总成绩及其他资格条件都相同，报考者名次按面试成绩排列。

(五)公示

根据招聘人数按照总成绩由高到低确定拟录取人员，由街镇负责公示，同时公布街镇监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消录取资格。

(六)报批

公示结束后，各街镇将计划聘用人员名单报区委社区建设工作领导小组研究审议。

四、聘用及聘期待遇

社区专职工作人员通过政府购买服务的方式，由街道办事处(镇人民政府)与劳务派遣公司签订服务协议，再由劳务派遣公司与专职工作人员签订劳动合同。试用期按劳动法相关规定。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。社区专职工作人员报酬标准详见《中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅转发市民政局(社区办)<关于社区工作服务站规范化建设的实施办法>的通知》(榕委办发〔2013〕4号)及《中共福州市鼓楼区委办公室、区人民政府办公室关于印发<鼓楼区社区工作服务站专职工作人员绩效考核管理实施办法(试行)>的通知》(鼓委办〔2014〕30号)等文件中关于社区工作服务站专职工作人员报酬待遇的相关规定。

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2015年鼓楼区社区工作服务站专职工作人员招聘计划附件.rar

鼓楼区社区专职人员招考工作领导小组

2015年2月12日

（责任编辑：李明）