(三)考试

1.考试形式：采用综合面试和专业技能测试相结合的方式。

2.综合面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试后在合格分数线以上的人员中从到低分按照招聘数1:2的比例确定入围参加专业技能测试对象(不足规定比例的，按实际人数确定专业技能测试对象)，并在规定时间内参加由招聘组织的专业技能测试。综合面试时间为当天下午，以接到面试电话通知为准;综合面试地点为杭州师范大学附属乍浦实验招聘现场报名点。综合面试成绩不计入专业技能测试成绩。

3.专业技能测试成绩满分为100分，合格分为60分。按实际参加专业技能测试的人数，以学科为单位根据专业技能测试成绩从到低分1:1确定拟签约对象并公示。专业技能测试不合格者，不能列入签约、体检、考察对象。专业技能测试时间与地点以实际通知为准。

(四)签约

1.的应聘人员，在公示期满后到招聘签约(具体见网站公示)，请各位考生随带就业协议书。

2.签约具体时间、地点另行通知。

3.逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按专业技能测试成绩从到低分进行递补，递补人员另行通知。

4.签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考核。体检、考核不合格的，解除协议。

(五)体检、考核

由嘉兴港区社发局统一对拟定对象组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考核由嘉兴港区社发局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检，或体检不合格、考核不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按专业技能测试成绩从到低分依次递补。

(六)公示拟聘用名单

体检、考核结束后，拟聘用人员名单在平湖教育信息网、平湖人才信息网和杭州师范大学附属乍浦实验网站(www.zpsy.net.cn)进行公示，时间为7个工作日。公示后放弃的，不再递补。

(七)办理聘用手续

公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员，按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行，按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准后，在2019年8月份凭个人档案到平湖市教育局组织人事科报到(具体报到时间另行通知)。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。报到后按相关文件规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

(八)其它注意事项

1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部35号令)处理。

2.具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

3.拟录用的全日制普通高等院校2019年应届毕业生截止2019年9月30日仍未取得相应的学历、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，以及师范类毕业生未取得相应教师资格证的，取消录用资格。

4.录用聘任后执行服务期制度，在招聘最低服务年限为三年，在港区最低服务年限为五年。

5.被录用人员须与签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，将解除聘用合同。

6.本次公开招聘工作由嘉兴港区社发局按有关规定组织实施，受人力社保局的指导监督。

7.未尽事项由嘉兴港区社发局负责解释。

四、联系方式

1.招聘咨询电话

杭州师范大学附属乍浦实验　陈老师：13626731911

2.监督投诉电话：

嘉兴港区社发局　0573-85623132

原标题：杭州师范大学附属乍浦实验赴高校 招聘2019学年教师公告

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2019学年教师报名登记表

嘉兴港区社发局

2019年1月8日

来源：http://www.zpsy.net.cn/xyzx/content_50036

（责任编辑：李明）