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　　(五)考试时间

　　2015年1月21日 上午9:00——11:30

　　(六)考试方法

　　考试采取笔试、专业测试相结合的方式进行，分值分别占总成绩的40%、60%。考试方法如下：

　　1.笔试：符合条件的应聘人员均可参加，主要测试报考人员文字能力。按照各岗位拟招聘职位数1:5的比例进行笔试，如达不到该比例，可放宽至1:3。蒙文新闻采编岗位考生开考比例1:3，报考蒙文新闻采编岗位考生必须用蒙文答题。本次考试设定最低控制合格分数线。

　　2.聘用计划中20%的岗位(职位)定向招聘高校毕业生服务基层项目服务期满且考核合格人员。15%的岗位(职位)定向招聘兼通蒙汉两种语言文字人员。

　　3.专业测试内容

　　(1)以新闻剖析、能力测试为主。书面采取汉文试题，分别用蒙汉两种文字答卷，分值为100分。

　　(2)加分条件：根据内蒙古自治区统一要求，对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩加权后加2.5分。

　　4.专业测试：根据笔试成绩排名先后按1:3的比例确定进入专业测试人员。专业测试具体时间另定。

　　专业测试评委由3人组成，其中有关专家不少于2人，具体人选由公开招聘领导小组抽签确定。参加专业测试人员实行封闭式管理，迟到的考生不得参加考试。

　　考试总成绩=(笔试成绩×40%)+2.5分<具备加分条件者>+(专业测试成绩×60%)。

　　5.体检、考核

　　考试结束后，根据应聘者总成绩排名，从到低分按照招聘名额1∶1比例确定体检考核对象。在盟人事考试领导小组办公室指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用本人承担。

　　(七)递补

　　体检不符合要求的，取消聘用资格，空缺职位按照总成绩由到低分依次递补，只递补一次。

　　(八)考试实施

　　笔试和专业测试在盟人事考试领导小组办公室的指导和监督下，由阿拉善日报社专业技术人员招聘工作领导小组统一组织实施。

　　(九)公示：考试、体检工作结束后，对确定拟聘用人员名单进行公示。公示时间为5个工作日。

　　(十)录用

　　根据国家和自治区有关文件规定，阿拉善日报社对上述聘用人员实行为期一年的试用。试用期满后，阿拉善日报社对选用人员进行综合考核，考核合格者予以正式聘用，聘用期三年，报有关部门办理定级手续。考核不合格者，取消聘用。

　　(十一)纪律要求

　　严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报考者的报名资格或聘用资格，且按有关规定追究当事人的责任。

　　(原标题：阿拉善日报社2015年专业技术人员招聘简章)

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（责任编辑：李明）