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2018广东广州市教育局直属事业单位招聘教师公告【招15人】

(三)面试

1、时间:2018年12月22日(周六)(上午9:00至下午17:00)

2、地点:广州市新穗 (具体地点另行电话通知考生,请考生自行保持通讯工具顺畅)。

3、面试形式:

面试主要考察招聘职位所需要的思想素质、心理素质、专业知识、教育教学能力和操作技能等,形式包括说课、面谈等。

4、面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分,合格分数为60分。面试成绩按70%折算计入总成绩。

5、按笔试、面试所占比例计算总成绩,总分为100分。总成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现总成绩相同,则按面试成绩排序确定。如面试成绩也相同,则通过加试确定进入体检人员。

(四)体检

以总成绩的高低顺序,按招聘职位1:1的比例确定参加体检人员名单。体检预计在2019年1月5日,具体时间、地点以另行通知为准。

体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

(五)考察

对体检合格者进行考察。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅提供鉴定、实地考察等方式,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

(六)公示

根据考试、体检、考察的结果,在广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市教育局网站(http://www.gzedu.gov.cn)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(七)办理调配及聘用手续

公示期满无异议的,办理聘用手续。应聘者本人放弃的,可按总成绩由高到低依次进行递补。

聘用的人员实行人员聘用制,聘用期间按聘用单位公布的职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期,试用期考核不合格的,取消聘用资格。

五、其他

(一)具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺,同时也须作出若被录用,按时报到,按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案,三年内不得报考广州市教育局局属单位公开招聘考试。

(二)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格。

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.在考试、体检或考察等过程中作弊的;

3.凡受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的;

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

5.违反计划生育政策的。

(三)关于各招聘职位的具体问题,请拨打电话:020-84268852进行咨询。广州市教育局监督电话:020-22083784。

本公告最终解释权在广州市教育局。

原标题: 广州市教育局直属事业单位2018年第五次公开招聘教师公告

点击下载>>>

广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表

广州市教育局

2018年11月26日

来源:http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201811/t20181126_283593.html

(责任编辑:李明)

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