六、考试

(一)考试方式

lygzz01-lygzz06岗位采取笔试和面试相结合的方式;lygzz07-lygzz11岗位采取面试的方式，由连云港市教育局负责组织实施。

(二)笔试

1.笔试内容：内容为岗位相关的专业知识为主，不指定复习用书。

2.笔试满分100分，合格分数线为50分。

3.笔试时间、地点详见笔试准考证。在报名资格复审合格后，招聘单位通知应聘人员按要求领取笔试准考证。

4.笔试成绩将在笔试结束当日，由江苏省连云港中等专业以电话或短信等方式告知应聘人员。

5.在笔试合格人员中，根据笔试成绩从到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定面试人选。

(三)面试

1.面试分为试讲(十分钟讲课)和答辩两个环节。试讲内容为应聘岗位所用教材的选节，经准备室备课后试讲;答辩由评委现场提问。

2.面试满分100分，合格分数线为60分。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(四)总成绩计算

lygzz01-lygzz06岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

lygzz07-lygzz11岗位总成绩=面试成绩。

总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低进行排序，若仍相同，需组织加试，加试办法另定。总成绩及排名将于面试全部结束后由连云港市教育局统一公布。

七、体检、考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试总成绩从到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由连云港市教育局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港市教育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

八、公示

根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在连云港市人力资源和社会网、连云港市教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市教育局提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

九、聘用

对公示无异议人员，由江苏省连云港中等专业按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

十、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

(二)招聘单位将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在2019年8月31日之前到岗上班，并配合办理有关聘用手续，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

(四)2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

十一、纪律、监督

监督举报电话：0518-858221790518-85822187

十二、本方案未尽事宜由连云港市教育局负责解释。

原标题：江苏省连云港中等专业2018年赴高校公开招聘编制内新教师公告

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2018年江苏省连云港中等专业赴高校公开招聘岗位表.xlsx

2018年江苏省连云港中等专业赴高校公开招聘报名表.docx

连云港市教育局

2018 年 10 月 31 日

文章来源：http://jyj.lyg.gov.cn/lygsjyj/tzgg/content/fa42225b-fb3f-4529-9977-f5387904d52f.html

（责任编辑：李明）