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　　4、面试

　　面试一般采取结构化面试的方式进行。对部分专业要求较强的岗位，面试内容和方式可采取专业知识面试和结构化面试相结合的形式进行。

　　面试后，根据各招聘岗位考生考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩由到低分排名;如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　面试没有形成竞争的岗位(含报名环节没有形成竞争的学历要求为研究生的高层次紧缺岗位、县级及以下医疗卫生机构专业技术岗位)，面试成绩须达到70分且考试总成绩须达到60分，方可进入体检和考察。

　　面试的具体组织、内容、方式及时间安排，由市招聘工作领导组办公室另行研究制定实施方案并进行公告。

　　六、体检与考察

　　体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘岗位条件要求和有关规定执行。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。

　　体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。

　　七、公示、聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市人社局网站公示7日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　考生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予聘用。

　　八、咨询与监督

　　本公告由大同市2014年公开招聘市政府所属部分事业单位工作人员领导组办公室负责解释。

　　本次招聘邀请相关纪检监察人员进行全程监督，接受广大考生和社会监督。

　　本次招考的各类应公开信息均在大同市人社局网(www.dtrsrc.gov.cn)发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果请考生自负。

　　咨询电话：大同市人社局考试录用科

　　0352-7930164　7930165

　　监督电话：大同市监察局驻市人社局监察室

　　0352-7930173

　　咨询、监督电话开通时间：招考期间工作日的工作时间。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

　　(原标题：大同市2014年公开招聘事业单位工作人员公告)

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　　大同市2014年公开招聘政府所属部分

　　事业单位工作人员领导组办公室

　　2014年12月5日

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（责任编辑：李明）