请考生及时关注威县党政门户网，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查及缴费。由威县人力资源和社会局、威县教育局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

4.开考比例：报考同一岗位的，应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到比例的，应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员;或经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例。

5.准考证发放：考生领取准考证时间为2018年8月15日下午14:30至17:30。地点是威县仲夷小学。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》、教育学、心理学及学科专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，设定笔试最低合格分数线，与面试安排一同公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。笔试成绩在威县党政门户网(www.weixian.gov.cn)公布。

3.笔试组织。笔试组织工作由威县公开招聘工作领导小组负责。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。采取说课方式进行。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考点张贴和威县党政门户网公布。

4.总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)成绩公示及通知

成绩采用百分制，设置最低合格分数线。成绩及合格分数线、面试时间及地点、体检安排通知均在威县党政门户网(http://www.weixian.gov.cn/)公布，请考生及时关注。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，依次按学历高者、面试成绩高者的顺序确定人选。体检工作由威县人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由人社局、教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(六)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在威县人社局就业服务大厅显著位置进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，造成的空缺，按考试总成绩名次向后顺延递补;对反映有严重问题但一时难以查实，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入事业编制，最低服务年限五年;考核不合格的，取消聘用。

原标题：威县2018年公开招聘中小学教师公告

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2018年威县公开招聘中小学教师报名表

2018年威县公开招聘中小学教师岗位条件表

威县人力资源和社会局

2018年8月4日

原文链接：http://www.weixian.gov.cn/article/241/10566.html

（责任编辑：李明）