八、执行回避制度

(一)凡与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘工作岗位。

(二)凡与深圳信息职业技术学院教职工(含临聘人员)有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不予选聘。

(三)应聘人员应真实准确填写《深圳信息职业技术学院应聘人员登记表》和进行亲属关系申报，并签字承诺。

九、体检

经考核确定为拟录用的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体体检安排另行通知。

十、考察

考察工作由人事处负责组织实施，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

十一、公示

经考核、体检及考察合格的拟聘用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘栏上公示7天。

十二、聘用及待遇

(一)根据深人社发?2014?105号文件关于试用期的规定，与新聘人员约定提前到岗期，提前到岗期满合格的，继续聘用;期满考核不合格或提前到岗期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

(二)工资待遇按深圳市职员工资待遇标准执行，社会保险、住房公积金按照深圳市和规定的职员标准执行。

十三、规定

(一)选聘的专任教师实行3年坐班制管理，坐班期限自正式调入之日起3年。

(二)选聘的专任教师自正式调入之日起3年内须达到的科研和教学目标如下：

1.科研工作目标：以作为署名单位至少主持市级以上的科研项目1项或以作为署名单位并以第一作者的身份公开发表北大中文核心以上级别论文2篇;

2.教学工作目标：三年内达到1门省级精品课程申报标准(校内评价)。

(三)承担1个班的班主任工作。

十四、其它事项

此次招聘年龄的计算截止到2018年7月20日，年龄35周岁以下指1982年7月21日之后出生。

十五、本公告由深圳信息职业技术学院人事处负责解释。

联系人及电话：林老师、何老师，89226017

原标题：深圳信息职业技术学院2018年选聘博士层次教师(职员)公告

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2018年深圳信息职业技术学院选聘博士层次教师（职员）需求表.xls

深圳信息职业技术学院应聘人员登记表.doc

2018年深圳信息职业技术学院选聘应聘人员基本情况表.xls

深圳信息职业技术学院

2018年7月20日

文章来源：https://rsc.sziit.edu.cn/info/1059/1661.htm

（责任编辑：李明）