4、报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及1份复印件(A4纸复印);

　　(2)所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;

　　(3)近期同底1寸免冠彩色照片3张。

　　5、由县人民武装部负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，资格审查合格人数与遴选名额的比例需达3:1,如未达到比例要求,将取消该职位遴选。由宣恩县人民武装部通知参加能力测试人员。

　　四、遴选方式

　　遴选采取能力测试的方式，由县人民武装部组织能力测试组，对每名考生进行能力测试，能力测试按100分计算(理论测试占50%，面试占50%)。能力测试成绩60分以上方能按岗位从到低分进入体检程序。

　　能力测试时间：2014年11月11日上午8：30开始进行理论测试，下午14：30开始进行面试。

　　五、体检

　　参加体检的人员，根据报考人员能力测试成绩从到低分按本职位计划数1：1的比例确定。体检工作由县人力资源和社会局和人武部共同组织，统一安排在指定医院进行，体检标准按相关规定执行。体检时间以通知为准，体检费用由考生自理。

　　体检合格人员列为考核对象，体检不合格或放弃体检的缺额按能力测试成绩从高到低依次递补。

　　六、考核

　　对体检合格人员，根据能力测试成绩，从到低分按职位计划遴选数等额确定考核对象。考核工作由县人民武装部负责组织实施。考核按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考核材料等程序进行。如遇考核不合格或放弃考核的，是否递补由县人民武装部决定。

　　七、办理调动手续

　　经体检和考核合格的遴选人员，报县人力资源和社会局办理调动手续。

　　联系电话：0718-5832326

　　附件：宣恩县国防动员委员会办公室遴选工作人员报名表.doc

　　宣恩县人民武装部

　　2014年10月27日

（责任编辑：李明）