为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神，结合我区教育系统事业单位需求实际，现将第三次公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(二)适应岗位要求的身体条件。

(三)具有岗位需要的专业和技能。

(四)具有岗位要求的硕士研究生及以上学历的毕业证、学位证、教师资格证书。

(五)生源不限，非北京生源应届生需符合进京条件。

(六)本次招聘所称“应届生”是指2018年度的应届毕业生。

(七)非北京生源毕业生须为列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的2018年应届统招统分的硕士研究生及以上学历毕业生，且研究生在读期间无在职工作经历(未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系)，学习期间未缴纳社会保险，所修课程无不及格成绩或补考记录。

二、招聘岗位、人数

详见附件1。

三、报名及资格审核

(一)报名方式

1.采取现场报名、审核资格的方式。

2.须本人亲自现场报名，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，立即取消报名资格。

3.报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

(二)报名时间

2018年7月12日至13日，上午9:00至11:30下午14:00至16:00。

(三)报名地点

怀柔区教育委员会人事科4005室(怀柔区青春路湖光南街2号)

(四)报名时所需材料

1.填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表一份(见附件2)。

2.本人身份证、户口本(或户口卡)的原件及复印件。

3.就业推荐表原件(盖就业指导部门公章)及复印件。就业推荐表中未注明培养方式的，需出具由就业指导部门或教务处出具的培养方式证明原件及复印件。

4由出具的成绩单原件及复印件。

5.大学英语相关等级证书原件及复印件。

6.教师资格证的，持教师资格证原件、复印件。

7.获奖证书和其他证明材料的原件及复印件、个人详细简历。

四、面试安排

经过资格审查合格的毕业生按报考岗位进行面试。面试方式为微格教学和答辩，面试合格成绩为60分。面试时间及具体要求另行通知。

五、体检安排

区教委组织面试合格的考生，按招聘岗位1：1比例由到低分确定体检人选。体检人选名单及相关要求在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行，体检不符合要求的，本人可申请到指定的医疗机构重新体检一次,仍不符合要求的，不予聘用。体检费用自理。

六、考察及聘用

区教委对体检合格人员进行考察，考察合格后，在怀柔信息网公示拟聘用人员名单。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同、办理非北京生源进京手续。面试或考察后出现岗位空缺，从面试合格人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补,或按照相关要求进行调剂。

七、报考须知及注意事项

(一)报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供材料的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

(二)对考生报名资格进行的审核，贯穿整个公开招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在不符合报名条件的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

政策咨询电话:69623205 监督电话：69621039

原标题：北京市怀柔区教育系统所属事业单位面向2018年应届毕业生第三次公开招聘教师的公告

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2018年怀柔区教育系统所属事业单位第三次公开招聘教师需求表.xls

2018年怀柔区教育系统所属事业单位第三次公开招聘教师报名表.doc

怀柔区教育委员会

2018年7月5日

（责任编辑：李明）