五、招聘方式

本次招聘工作由旺苍县卫生和计划生育局会同招聘单位共同组织实施，旺苍县人力资源和社会局负责指导、监督工作。招聘方案将根据招聘岗位特点制定，主要测试报考者的专业知识、临床实践能力和综合素质。

招聘方案由旺苍县卫生和计划生育局于2018年7月6日前报县人力资源和社会局核准。

应聘招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由主管部门从到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。

(二)体检项目和标准

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由主管部门负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩同时公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。

(五)体检费用

体检所产生的一切费用由报考者承担。

七、考察

主管部门会同招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、专业技术水平、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。

因考生自动弃权或考察不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考察。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。

八、公示

经考试、体检、考察合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在旺苍县人民政府网站公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、职称、执业资格证书、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。

公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额，按照参加该岗位面试考生的考试总成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考察;如所有参加该岗位面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，则不再递补。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、办理聘用手续

经公示无异议者，由主管部门通知其报送以下材料：

(一)在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的证明、同意流(调)动的证明等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。

(二)普通高等院校全日制毕业生，应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。

(三)下岗、失业人员，应提供户口所在地县以上人力资源和社会部门发放的《就业失业登记证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报旺苍县人力资源和社会局审核确认。通过旺苍县人力资源和社会局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。

用人单位凭旺苍县人力资源和社会局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同(特岗全科医生系设岗县级公立医疗机构的特岗聘用人员，与设岗县级公立医疗机构签订聘用合同，实行聘用管理，聘用期限四年。聘用特岗期间，派驻在有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。聘用期满后，考核合格，由县级有关部门统一安排到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作，聘用常设岗位。对业绩突出、表现的特岗全科医生，在相应岗位有空缺且符合岗位聘用条件的情况下，可以聘用到乡镇卫生院领导岗位，也可以聘用到县级公立医疗机构。特设全科医生派驻乡镇卫生院期间必须注册为全科医师)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过旺苍县人力资源和社会局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

十、相关事项提示

(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

(二)请报考者报名时留下两种联系方式，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)本次考试不指定辅导用书，我县各级政府部门未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。

（责任编辑：李明）