(4)相关工作经历证明。

(5)符合招聘条件的在编在岗人员还须提供所在工作单位证明原件(证明内容包括：现在岗位和工作时间，从事专业，工作经历，是否同意报考等)。

2.报名时，由青川县卫生和计划生育局对考生资格进行初审，青川县人力资源和社会局复审。

(二)招聘方式

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行考核招聘。考核招聘以综合面试方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据招聘名额，按面试成绩从高到低依次等额确定考生进入体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

因考生弃权、体检不合格等原因产生的空额，按照面试成绩依次等额递补考生参加体检。体检所产生的一切费用由考生承担。

(四)考察

青川县卫生和计划生育局、招聘单位对体检合格人员进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。

因考生自动放弃或考核不合格等原因产生的空额，按照参加面试考生的成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考核。

(五)公示

经面试、体检、考察合格者，由青川县卫生和计划生育局会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，在青川县人民政府网上公示7个工作日。

公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额，按照参加面试考生的面试成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考核。

(六)聘用

特岗全科医生系县级公立医疗机构的特岗聘用人员，与设岗县级公立医疗机构签订聘用合同，实行聘用管理，聘用期限四年。聘用特岗期间，派驻有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。

六、服务期满安置

特岗全科医生聘期满后，考核合格，统一安排到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。对业绩突出、表现的特岗全科医生，在相应岗位空缺且符合岗位聘用条件的情况下，可以聘用到乡镇卫生院领导岗位，也可以聘用到县级公立医疗机构工作。

七、薪酬待遇

聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医疗机构同类人员同等工资和社会保险待遇。

八、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、政策咨询及监督电话

(一)政策咨询电话(区号0839)

青川县卫生和计划生育局：7205731

青川县人力资源和社会局：7206543

(二)监督电话(区号0839)

青川县人力资源和社会局：7201356

中共青川县纪委、县监委：7202492、7202525

原标题：青川县人力资源和社会局 青川县卫生和计划生育局 关于2018年公开招聘特设岗位全科医生的公告

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青川县特岗全科医生公开招聘报名表

2018年6月12日

（责任编辑：李明）