(二)现场报名

1.报名形式：本次考试实行现场报名、现场资格审查的方式，自行网上下载打印报名登记表、不接受网上报名。

2.报名时间：2018年6月20日—6月27日上午8∶00--12∶00，15∶00--18∶00(双休日除外)。

3.报名地点：贺州市平桂区人力资源和社会局人事管理股(平桂大道E座桂隆贸易大厦206室)。

4.资格审查：凡符合本公告报考条件要求的报考人员到指定地点报名，报名时需提供本人:(1)户口本;(2)身份证(有效期内，报考平桂区6个土瑶村岗位的人员，其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准);(3)毕业证原件及复印件1份;(4)近期1寸免冠彩照2张;(5)报名表2份。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若报考者证件及材料不全，不真实，则取消其报名资格。资格审查合格后进入面试环节不用进行资格审核。

5.每个报考人员只能选报其中的一个职位。

(三)笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。

1.笔试时间：2018年7月8日。

2.资格审核通过后当场发放笔试通知书，笔试地点详见笔试通知书。

3.开考比例：计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1?3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，各招聘单位主管部门须按要求向平桂区组织、人社部门提交开考书面申请，经批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在贺州市党建网、贺州市人民政府门户网、贺州市平桂区人民政府门户网站公布，时间为2018年7月3日前。

4.成绩公布：笔试结束后七日后在贺州市党建网、贺州市人民政府门户网、平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单。

报考人员参加考试，必须携带本人笔试通知书和有效居民身份证(有效期内)，两证缺一不可。两证不全不得参加考试。

(四)面试

面试由平桂区组织、人社部门负责组织实施。

1.面试时间：2018年7月28日9:00—18:00。

2.面试地点详见面试通知书。

3.确定面试拟入围人选：

(1)需笔试岗位，笔试成绩由高到低排序，按计划招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试入围人选，未达1：3比例按实有笔试合格分数线以上人数面试;

(2)免笔试岗位，凡是符合聘用岗位条件的报考人员，确定为面试拟入围人选。

4.面试方式：采用结构化面试方式，面试结束后当场公布考生成绩。

5.领取面试通知书时间：2018年7月27日上午8：00-12：00，15：00—18：00，逾期不领取面试通知单视为自动放弃。

6.面试成绩满分为100分，60分为合格。综合成绩=笔试成绩+面试成绩，综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。(如报考计划聘用人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下职位的人员，其面试成绩要达到合格线60分以上);免笔试岗位，以面试成绩高的确定为人选。

放弃面试资格的报考人员须在面试前向资格审查单位提交书面申请(并亲笔签名，按手印)。

(六)体检

根据综合成绩排序，按招聘计划人数从到低分以1:1比例确定确定体检人选，由平桂区委组织、人社部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生本人自行负责。

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

(七)考核

由平桂区委组织、人社部门负责考察工作的实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度、计划生育等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。

出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从到低分的顺序依次递补。

（责任编辑：李明）