③学历证复印件。

④教师资格证复印件。

⑤专业技术职称证复印件。

⑥主持省级以上课题开题证、课题获奖证复印件。

⑦指导青年教师参加各项竞赛证书复印件及证明。

⑧原单位给出的工作证明一份。(加盖公章)

⑨其他能说明业绩的佐证材料。

⑩提供本人身体健康状况的证明。

联系人：黄老师

联系电话：0871-63328251

2.考核方式

考核方式为面试。

①现场资格复审

面试前审查资格，审查出资格不符的即取消面试资格。资格复审时间另行通知。

②面试时间、地点、方式根据报名情况另行通知。

八、公示及体检

1.考核通过，将考核材料报上级部门审核，并进行5个工作日的公示。

2.体检

经公示无异议的，安排体检，费用自理。

体检参照公务员入职体检，且有下列情况者不符合引进要求：

(1)先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病。

(2)结核病(未治愈者)。

(3)支气管扩张病(未治愈者)。

(4)有癫痫病史、精神病史、癔病史。

(5)有脑血管意外病史。

体检合格者确定为拟聘人员，幼儿园将拟聘人员相关情况上报昆明市教育局复核，复核同意后签订聘用合同。

九、引进教师管理方式

1.采取短期引进的方式引进，实行一年一聘，聘用期间不转户口，对引进教师实行合同管理;合同期满后，拟继续聘用的，另行履行手续。

2.引进教师管理工作由昆明市教工第一幼儿园负责，幼儿园定期对引进教师履行职责情况进行检查考核，将平时考核和年度考核相结合，考核结果按学期向教育主管部门书面报告。年度考核合格的，一次性发放工作补贴。

3.教育部门按学期对幼儿园的管理情况和引进教师作用发挥效果进行考核。对作用发挥不好的引进教师限期整改，对整改不到位的引进教师解除聘用合同。

原标题：昆明市教工第一幼儿园2018年引进退休教师公告

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昆明市引进退休教师实施方案试行.doc

昆明市教工第一幼儿园

2018年5月10日

（责任编辑：李明）