根据《关于印发<云城区培养引进高层次人才实施办法>的通知》(云区府办〔2017〕7号)文件精神，为进一步实施人才优先发展战略，加快推进教育现代化建设，经研究，2018年我区教育事业单位面向社会公开引进高层次教育人才共15名，有关事项公告如下：

一、引进对象

引进高层次人才的对象为应届硕士研究生学历学位以上的人才，纳入事业单位编制管理，至少服务5年。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有相应学科教育的高级中学教师资格证;

6.具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

违反法律、法规有关规定的不得报名。

三、引进程序

引进程序包括网络报名、资格审核、双向选择、体检、公示等环节。每个引才职位按一定比例确定双向选择对象，具体事项另行通知。双向选择达成一致意见的，按有关程序办理手续。

参加双向选择的，按有关规定报销往来交通和用。

四、政策待遇

1.工资福利待遇。按教育事业单位工资政策核发工资。

2.人才补贴。引进的高层次人才与用人单位签订5周年以上工作合同的，享受人才津贴和住房补贴，分3年平均逐年发放。对取得博士研究生学历学位的人才，发放住房补贴12万元、人才津贴46800元;对取得硕士研究生学历学位的人才，发放住房补贴6万元、人才津贴14040元。

五、报名办法

1.报名时间为2018年4月20日起，额满即止。报名人员应认真阅读本公告，把握各有关职位的资格条件，确认符合条件后在登陆https://www.wjx.top/jq/22262850.aspx报名。报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。

2.考生报名时是否服从调剂要作出选择。

3.报名及通知查询：https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=22262850

4.考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消引进资格和享受优惠待遇。

原标题：2018年云浮市云城区教育事业单位引进高层次人才公告

点击下载>>>

2018年云浮市云城区教育事业单位引进高层次人才职位表.xls

云浮市云城区教育局

2018年4月10日

（责任编辑：李明）