2018年东至县部分事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作人员88名，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)民主公正、竞争择优;

(三)统一组织、分工负责。

二、 招聘计划

2018年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划为88名，具体岗位及条件详见《2018年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘对象及条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大中专及以上毕业生，且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业条件，且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。

年龄条件中的“30周岁以下”为“1987年4月20日以后出生”、“35周岁以下”为“1982年4月20日以后出生”。

“专业”主要依据国家教育部公布的《普通高等本科专业目录(2012年)》、《普通高等高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。目录中未涉及的专业名称、社会人员取得国家承认的非全日制学历名称与目录不尽一致的，会同有关部门商招聘单位及其主管部门确定。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息于2018年4月10日起在池州市人力资源和社会局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、东至县政府网(http://www.dongzhi.gov.cn/)统一发布。

(二)报名及资格审查

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，报名时间为2018年4月20日09:00至4月25日09:00，逾期不再受理。

报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报名期间设立咨询电话：0566-5292986 5292981。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至4月26日09：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月27日09：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月28日16：00前登陆池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元收取笔试费用(即：报考管理岗位的，需缴纳45元/人笔试费用，报考专业技术岗位的，需缴纳90元/人笔试费用)。

报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡或农业银行卡。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在5月25日上班时间到东至县人力资源和社会局一楼101室(地址：东至县城西湖路滨河园6号楼 ，联系电话：0566-5292981)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月3日09：00—16：00改报其他岗位。

报考人员可于5月23日09：00至5月25日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

(三)笔试

1、笔试

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识一》(主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分)。

应聘医学专业技术岗位的人员考《医学卫生基础知识》(满分120分)和《岗位专业知识》(笔试主要内容见附件，满分120分)。

应聘其他专业技术岗位(除医学专业技术岗位外的所有专业技术岗位)的人员考《公共基础知识二》(主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分)和《岗位专业知识》(笔试主要内容见附件，满分120分)。

2、笔试时间：2018年5月26日上午8：00-10：00考《公共基础知识一》(管理岗位)或《公共基础知识二》(除医学专业技术岗位外的其他专业技术岗位)或《医学卫生基础知识》(医学专业技术岗位);10：30-12：30考《岗位专业知识》(专业技术岗位)。

笔试地点设在东至县城区，具体考点、考场详见准考证。

“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策(大学生服务西部志愿者服务期满2年及以上才可享受加分;大学生“村官”服务期满2年及以上可享受加分)。上述人员于5月28日上班时间，携带相关证书到东至县人力资源和社会局一楼101室(地址：东至县城西湖路滨河园6号楼 ，联系电话：0566-5292981)申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在东至县政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩增加2分。

3、笔试总成绩：

管理岗位考生笔试总成绩即为《公共基础知识(一)》(含加分)成绩;其他专业技术岗位(除医学专业技术岗位外的所有专业技术岗位)考生笔试总成绩按照《公共基础知识(二)》成绩(含加分)÷1.2×0.4+《岗位专业知识》(含加分)÷1.2×0.6计算;医学专业技术岗位考生笔试总成绩按照《医学卫生基础知识》(含加分)÷1.2×0.4+《岗位专业知识》(含加分)÷1.2×0.6计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位的考生笔试成绩达到60分的(含加分)，专业技术岗位考生2个科目成绩分别达到60分的(含加分)，方可进入下一程序。

（责任编辑：李明）