2018安徽芜湖市商贸职业技术学院人才招聘公告【招40人】
(三)考核
1.开考比例:符合岗位条件的应聘人数与拟聘岗位数达不到3:1要求的,取消该岗位的招聘;达到或超过该比例的,根据计划数按考核总成绩从高到低的顺序确定拟聘人员。
2.考核办法:考核采取笔试、面试(试讲)等形式,部分岗位增加实践操作考核,具体以后期公布的招聘考核方案为准。
(四)体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名高低(综合成绩相同的,以面试或试讲成绩为准),按1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、德才表现、工作能力等情况,并对应聘人员资格条件再次进行审查。有体检、考察不合格者,或因考生个人原因不能报到上岗的,可酌情按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
(五)公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员,在校园网公示7个工作日。
(六)聘用
对公示无异议的拟聘人员,采用人事代理用工形式,享受与在编人员同工同酬待遇。
五、注意事项
(一)资格面审、考核的时间地点及招聘考核方案将提前在校园网公告栏公布,请应聘者关注网站。
(二)2018年最终拟聘用人选必须在规定日期前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期将不予聘用。
(三)报考人员报名时须真实、准确、有效地提供个人信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,将取消考核、聘用等资格。
(四)我校对拟聘人员采取试用期制。试用期为1年,期满经考核合格后签订正式聘用合同,试用期计入聘用服务期。
本公告最终解释权归安徽商贸职业技术学院组织人事处。
六、联系方式
联系部门:安徽商贸职业技术学院组织人事处
联系人:孙老师 江老师
电话:0553-5972766 0553-5971010
应聘材料投递电子邮箱:ahsmrsc@vip.163.com
网站:www.abc.edu.cn
纪检部门全程参与招聘工作的监督。
纪检部门电话:0553-5971065;
原标题:安徽商贸职业技术学院2018年人才招聘公告
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1.2018年安徽商贸职业技术学院人才招聘岗位人数及要求.docx
2.2018年安徽商贸职业技术学院人才招聘资格审查表.docx
(责任编辑:李明)
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