(二)缴费确认。经资格初审合格的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定进行缴费，笔试考务费每人每科50元。

(三)岗位调整。岗位考调名额与报名缴费人数的比例不得低于1：3;达不到规定比例的岗位，缩减或取消考调计划。

五、考试

本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

考试成绩=《综合知识》成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

(一)笔试

1、笔试科目。《综合知识》笔试，采取闭卷考试，笔试满分为100分。

2、笔试范围。《综合知识》笔试的考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会厅网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考试网查阅或下载，不指定教材。

3、笔试时间。定于2018年4月15日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科目或任一科目考试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，并取消报考资格，且不得进入考调的下一环节。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于2018年4月18日18:00时前，在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)上发布。报考者请自行登陆南充人事考试网查询。对笔试成绩有疑问的报考者，应于考试成绩公布之日起2日内到南充市嘉陵区人力资源和社会局提交申请，查分结果在南充人事考试网公布。

(二)面试

1、面试方式及主要范围。面试采取结构化面试，成绩满分为100分，面试方式及范围详见《南充市嘉陵区2018年上半年公开考调卫生专业技术人员面试方式及主要范围一览表》(附件2)。

1、面试方式及主要范围。，成绩满分为100分，占总成绩50%。面试方式及范围详见(附件3)。

2、确定参加面试资格审查人员。根据各具体考调岗位的参考人员笔试成绩和考调名额，从到低分按2:1的比例确定面试人员。与最后一名面试人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试人员。因报考者自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试。

3、面试时间及地点。面试的时间、地点及人员名单于面试前三天在南充市人事考试网上公布，不再另行通知，请注意查阅。因考生不主动上网查阅相关面试信息，导致未能按时参加面试，责任自负。

面试当日，面试人员凭笔试准考证、本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考，并按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人。签到时，上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

面试当日，面试人员凭准考证、本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

各科考试工作结束后，由嘉陵区人力资源和社会局于最后一科考试后3个工作日内在南充人事考试网上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩)及排名。

五、体检

(一)体检人员确定

体检人员确定根据考调名额，按照报考者考试总成绩，分岗位从到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如面试成绩也相同，则采用加试(面试)办法，按加试成绩从高到低依次等额确定体检人员，下同。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天由嘉陵区人力资源和社会局在南充人事考试网上公告，不再另行通知，请考生注意上网查阅。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检须到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（责任编辑：李明）