六、 报名时间、地点、方式及要求

1、报名方式与时间：报名采取网上报名方式，4月9日上午8：00至 4月13日上午12:00，在此期间通过炎陵县人力资源和社会局网上报名系统(http://www.ylrsks.gov.cn)链接完成报名。

2、网上资格初审时间：4月9日上午8：00至4月13日下午24:00，炎陵县教育局负责资格初审。考生对招考岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接与炎陵县教育局联系(咨询电话0731-22036202)。

3、打印准考证时间：完成报名并通过初审的报考人员于5月16日 8:00至5月18日24：00在报名网站自行下载打印准考证，逾期未打印准考证的，视同放弃考试资格。

4、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报考时请仔细阅读招聘公告及相关岗位的报考条件，对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在区域条件等情况作适当必要了解，慎重、理性报考，报考人员应当记住自己的报名序列号，便于维护个人填报的信息。

提交网上报名信息期间，未审核(未通过)人员可以修改自己的报考信息，也可以改报符合条件的其他岗位，网上报名结束或网上审核通过后，报考人员不能修改报名信息和报考岗位。报考人员提供的证书、资料信息等必须真实、准确、有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格，对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的一经查实，取消报考资格，构成违法犯罪的移交司法机关依法追究其刑事责任。

5、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社部门批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划，所报岗位不能开考，又符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他岗位。

七、考试及资格复审核

1、笔试：由教育局工作人员担任考务、监考，由县纪委监委、人社局、编办派人担任考场监督与巡视。

(1)笔试时间：2018年5月19日上午9：00-11:30;

笔试地点：以准考证为准;

(2)笔试方式：笔试采用闭卷形式，试卷总分数为100分，考试时间为150分钟。笔试需带准考证和二代身份证，两证缺一不可。

(3)考试内容为教育学、心理学、新课程改革、教育政策法规、写作等。

(4)网上资格初审合格人员参加笔试。

2、资格复核

资格复核由炎陵县教育局负责，根据笔试成绩分岗位按招聘岗位数1：2的比例从到低分依次确定参加资格复核人员，末位同分的，同时确定为资格复核对象;笔试成绩未达到60分者不能参加资格复核。出现资格复核不合格或放弃，按应聘同一岗位笔试成绩从高到低依次等额递补，递补2次。

资格复核时间和地点另行通告，报考人员应在资格复核时持有报考岗位要求的学历证书(应届毕业生可提供毕业生就业推荐表)、教师资格证书、二代有效身份证(证明)、普通话等级证等原件和复印件;机关事业单位在编的工作人员还需提供单位主管部门同意报考证明。不能提供证书原件和未按要求参加资格复核的视为自动放弃。

3、技能测试

资格复核合格人员参加技能测试，技能测试需带准考证和二代身份证，两证缺一不可。技能测试当场评分、统分并宣布成绩。

(1)技能测试内容：技能测试采取说课的方式进行，说课内容从相应专业现行初中教材中抽签产生，音体美岗位测试加特长展示内容。特长展示所需的材料与工具由考生自备。特长展示内容：美术岗位：静物素描、中国画、毛笔书法、手工制作 (由考生在以上项目中自选一项，1.5小时内完成，先在监考人员的监视下在说课前完成作品统一收缴，说课时统一评分。);音乐岗位：唱歌、舞蹈(由考生在以上项目中自选一项);体育岗位：队形、口令为主。

说课内容由考生在考前40分钟抽签决定，说课测试时间为10分钟;音体幼特长展示紧接着说课测试之后，特长展示时间为5分钟;整个考试过程县纪委监委、人社局、编办全程参与监督。

(2)技能测试分六组进行：分语文组、数学组、英语信息技术组、政治地理历史组、化学物理生物组、音乐体育美术组。

(3)技能测试的时间及地点另行通告。

4、成绩合成

音体美岗位技能测试成绩=说课×50%+特长展示×50%。

综合总成绩=笔试成绩×50%+技能测试×50%

所有岗位所有成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理后不再保留。

八、体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员，但综合总成绩未达到60分者不予确定入围体检，入围人员综合总成绩相同的按笔试成绩从高到低依次确定，如果笔试成绩也相同的，增加考核环节。

1、体检：对入围对象进行体检，体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检地点在县人社局、县纪委监委指定医院进行。

2、考察：体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况进行考察，并对考生的资格条件进行复查。考生需在规定时间内办理提档审查手续，凡因个人原因未按时办理提档审查的视为自动放弃。

如出现体检、考察不合格或放弃的，不再递补。

九、公示

根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在株洲市人民政府门户网、市人力资源和社会网、炎陵县人民政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县教育局调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

十、聘用

公示期满且无异议的，与用人签订聘用合同，聘用人员的服务期5年(含试用期)，服务期内不予办理调动手续。招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

十二、招聘咨询及监督电话

咨询电话：0731-22036202(炎陵县教育局)

监督电话：0731-22979560(炎陵县人社局)

0731-26220016(炎陵县纪委监委)

0731-28681082(市人社局)

本次招聘政策由炎陵县教育局负责解释。

原标题：2018年炎陵县教育局公开招聘教师公告

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2018年炎陵县教育局公开招聘教师计划及岗位条件.xls

炎陵县教育局

2018年3月7日

（责任编辑：李明）