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　　(四)体检和考核

　　1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同，卫生、计生系统职位(会计岗位除外)以笔试成绩高低确定体检、考核对象;其他职位(含卫生、计生系统会计岗位)以面试成绩高低确定体检、考核对象)。

　　2.体检由吉水县人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

　　3.考核由吉水县人社局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　4.体检前在规定时间内如有考生提出放弃等而出现岗位空缺，按合成总成绩从到低分依次等额递补一次。对体检后因体检、考核不合格或考生自愿放弃等出现的空缺岗位，不予递补。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考核确定的拟聘用人员由吉水县人社局公示七天。公示期满后无异议的，由吉水县人社局办理聘用等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　(六)其他事项

　　1、事业单位聘用人员在用人单位最低服务年限为五年(含试用期)，实行人事代理。服务期未满提出调出县外、离职、辞职等的，应承担相应违约责任。

　　2、以下情况三年内不得报考吉水县事业单位工作人员招聘：

　　(1)考试作弊;

　　(2)不参加体检且未在规定时间提出放弃;

　　(3)自动放弃考核或聘用。

　　3、考试成绩、面试人员名单、体检人员名单等其它未尽事宜，届时将在吉水县政府信息网：www.jishui.gov.cn，吉水人社信息网：www.jsrs.gov.cn上发布。请注意及时查看。

　　4、公开招聘工作由吉水县纪委监察局实行全程监督。

　　5、咨询、监督电话：

　　咨询电话：吉水县人社局　　 0796-8689437

　　监督电话：吉水县纪委监察局　0796-8689386

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　　1、吉水县2014年事业单位招聘报考岗位表.xls

　　2、吉水县事业单位应聘人员考试报名表.doc

　　吉安市人力资源和社会局

　　2014年8月14日

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（责任编辑：李明）