3、现场报名或网上报名后的现场确认所需材料：应聘人员提供的所有个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。现场报名或确认所需材料(根据个人情况及报考岗位要求提供符合报考条件的所有资料)。报名表1份(公告附件2，可下载后填写)、近期免冠1寸照片1张、本人简历、身份证、学生证、教师资格证、就业推荐表(2017年9月至2018年8月毕业的国境外留学回国境人员凭国境外学籍证明)、劳动(聘用)合同(包括养老保险交费凭据)、出具的从事相关教学工作的证明、高中相关学科奥林匹克竞赛教练员证、英语专业八级证、及各招聘岗位要求的其他相关证明、获奖证书等证件的原件和复印件。硕士研究生的要求同时携带本科学历学位及相关材料。具有事业身份或民办在职教师身份人员根据要求出具的单位同意报考证明等。

4、针对往年报考情况，经市教育局和市人社局同意，认定以下16个岗位(具体见下附件)为紧缺岗位，符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3：1时，按实际报名人数参加考试。

报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

5、报名资格审查通过名单将于2018年3月8日前在宁波教科网站上公布，同时公布考试时间及准考证下载时间等其他相关事项。

(二)考试

本次公开招聘将分别采取笔试、面试、试讲、技能测试等或相组合的形式，其中笔试、面试一律委托第三方独立机构命题。各招聘岗位考试具体形式详见下表：(见附件)

(1)笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的相关学科专业知识、教材教法、教学设计及综合公共知识等，具体考试科目由教育局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试卷面总分为100分。笔试成绩达不到合格分数线者淘汰;各招聘学科应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;各招聘学科应聘人员平均分数在60分以下时，以学科考生的平均分为笔试合格分数线。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从到低分按1：3的比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数进入试讲或面试)。笔试成绩和进入试讲人员名单将于笔试结束7个工作日内在宁波教育人事网(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘(单位)电话通知进入试讲环节的考生。

(2)试讲+技能测试

试讲主要考察应聘者的课堂教学能力、专业知识、综合知识和操作技能。试讲形式包括课堂教学和综合(或专业)知识、操作技能测试三类;试讲总分为100分。

课堂教学能力和综合(或专业)知识考核占60%、操作技能测试占40%;

试讲总成绩不足60分者予以淘汰。

考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加试讲。应聘人员不按规定的时间和地点参加的，视作放弃。

(3)成绩

采取笔试+试讲相结合的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和试讲(面试)成绩的60%之和，满分100分。采取直接试讲的岗位试讲成绩即为考试总成绩，满分100分。在考试合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。采取笔试+试讲相结合的岗位，总成绩相同按笔试成绩排序。试讲成绩、考试总成绩和进入体检、考核人员名单于试讲结束5个工作日内在宁波教育人事网站上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。体检与考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，不予递补。

（责任编辑：李明）