三、招聘程序与要求

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取校园招聘现场报名和学院现场报名方式。学院现场报名地点设赣南卫生健康职业学院人事处(赣州蓉江新区赣南卫生健康职业学院图书馆二楼226室;联系人及联系电话：张老师，0797—8361936，13766327263)。

2.报名时间：自公告之日起截止2018年1月26日(每天上午8:30-12:00，下午14:30--16:30，星期六、日除外)。

3.报名所需材料：应聘人员需携带本人身份证、毕业证和学位证等相关证明材料原件和一份复印件。2018年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单(加盖公章)、就业推荐信。岗位条件要求有工作经历的，还需提供单位工作证明(劳动合同)、社明; 机关事业单位及国企正式在编人员报考，应出具单位同意报考的证明。应聘人员需提供近期一寸免冠彩照4张。

4.填写报名登记表：报名人员经资格初审合格后，填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)。每位应聘人员只能报考一个岗位。

5.领取准考证：完成报名并资格审查通过者，将通过手机短信或电话通知本人，并于2月2日上午8:00—12:00到学院人事处领取准考证。

6.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

(二)招聘考核事宜

1.根据招聘岗位的不同，分类进行招聘考核。教学岗位人员招聘采取课堂教学考核加答辩考核的方式进行考核，其它岗位人员招聘采取笔试考核加结构化面试考核的方式进行考核。

课堂教学主要考察考生仪表举止、教学基本素质、运用专业知识进行教育教学能力;笔试考核内容为相应岗位所需的专业知识;答辩(面试)采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析、应变能力、从教精神、道德素质、专业理论水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面能力。

2.考核成绩计算

(1)教学岗位应聘人员考核总成绩为100分。课堂教学考核和答辩考核各100分，各项分数占总成绩的比重为60：40。

(2)其它岗位应聘人员考核总成绩为100分。笔试考核和结构化面试考核各100分，各项分数占总成绩的比重为40：60。

(3)每个岗位的报名，经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，如达不到这一比例的，聘用人员的考核总成绩应不低于70分。

3.招聘考核

(1)教学岗位应聘人员----课堂教学、答辩考核

①时间：2月3日上午8:30开始

②地点：具体地点见准考证

③要求：考生需按专科层次专业课程讲授，时间20-30分钟。讲授课程内容在讲授之前一个小时告知，需备好课讲授;课堂教学后，立即进行答辩。

(2)其他岗位应聘人员----笔试、面试考核

笔试：

①时间：2月3日上午9:00-11:00

②地点：具体地点见准考证

面试：

①时间：2月3日下午14:30开始

②地点：具体地点见准考证

(3)要求

报考人员应按照准考准上确定的时间和地点参加考核。参加考核时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考核。

（责任编辑：李明）