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　　七、体检

　　1、体检对象的确定：招考领导小组根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定参加体检的人员。

　　2、体检标准：参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

　　3、体检医院：体检统一在县级以上的综合医院进行，由县人社局参照公务员体检通用标准组织，卫生局协助，纪检监察部门全程监督;

　　4、体检人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内向招考领导小组申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　如遇考生体检弃权、体检不合格等情况，招考领导小组根据有关规定和考试成绩从报考同一职位的考生中从到低分依次递补，递补次数不超过一次。

　　八、考核

　　根据招聘公告规定的体检要求和体检结果等额确定考核人选，考核的重点是应聘者有无违法犯罪、违反计划生育政策以及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，由用人单位具体组织实施。

　　九、公示

　　考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭县网和湘潭县人社局网进行公示。公示期为7天，接受考生的咨询与社会各界的监督。

（责任编辑：李明）