五邑大学地处“侨乡”——广东省江门市，是一所公办的以工科为主的综合性大学。1985年建校，1990年成为学士学位授予单位，1993年开始接收外国留学生，1998年成为硕士学位授予单位，2017年获得推荐应届本科毕业生免试攻读研究生资格，被列入广东省高水平理工科大学建设高校。

根据的发展，为进一步加强学生思政教育工作,特面向社会专项公开招聘辅导员30名，现将相关招聘事项公告如下。

一、招聘对象

2017年应届毕业生及社会人员(不含2018年应届毕业生)

注：国内应届毕业生包括2017年7月31日前取得本科以上相应毕业证、学位证及2017年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生的身份报到的毕业生。境外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格初审时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)中共党员(含预备党员)，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力;热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感;

(三)具有国民教育系列全日制本科以上学历、学士以上学位;境外留学归国人员本科阶段要求在境内高校就读，所获得国(境)外大学学历、学位须通过国家教育部认证。

(四)年龄条件：28岁以下(1989年1月1日以后出生)。

(五)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

(六)硕士研究生学历应聘者不限学生干部要求。本科学历应聘者就读大学期间曾担任过以下学生干部之一：

1.曾在团省委挂职或担任省学联驻会干部半年及以上(须由团省委或省学联出具相关材料);

2.曾任校学生会、校学生社团联合会副主席及以上职务(须由团委出具证明);

(七)有下列情况之一者，不得报考：

1.大学在读期间受过处分的;

2.受行政开除处分或其他行政处分的;

3.违反计划生育有关规定受处理决定的。

4.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪的。

6.与本次招聘的负责人员、工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，应当回避。

7.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

(八)其他条件要求及招聘人数见附件1《五邑大学2017年下半年公开招聘辅导员岗位表》。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间

即日起至2018年1月10日。

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名。应聘人员填写《五邑大学2017年下半年公开招聘辅导员报名表》、把下表2-7项材料原件按照附件5模板样式合成一份PDF电子版，将报名表和PDF文件发至wyursc@126.com邮箱，邮件主题及文件命名为“岗位代码+姓名+专业+学位+毕业”(注：PDF文件大小请勿超过5M，PDF文件不按要求发送的视为报名不)。

(三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆五邑大学人事处网站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/rcyj.htm)人才引进栏，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2.报名者要所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

(四)报名资格审查

报名时间截止后1个工作日内，进入资格审查人员名单将公布在五邑大学人事处网站(http://www.wyu.edu.cn/rsc/rcyj.htm)人才引进栏。应聘者提供报名材料原件及复印件来校参与资格审查，资格审核不合格者，不得参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，即刻取消应聘资格。

五、考试

通过资格审查应聘者按规定时间持证件到指定地点报到参加考试。考试分为闭卷笔试、面试和实习三个阶段：

第一阶段：闭卷笔试

闭卷笔试内容涉及思想政治教育、学生工作、心理健康教育、时事与政策等。所有科目均不指定考试用书。闭卷考试时间为90分钟。成绩采用百分制，计算到小数点后1位，60分以上为合格，不合格者不得进入面试阶段。

确定面试人选:

第一阶段成绩=笔试成绩(60%)+背景材料评价(40%)

在笔试成绩合格者中，按照第一阶段成绩高低排序1:3比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定。

第二阶段: 面试

面试主要采取问答的方式进行。面试分两轮(业务素质考察、政治素质考察)。第一轮为业务素质考察，主要考察应聘者的个人素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力，面试成绩采用百分制，计算到小数点后1位，60分以上为合格。

面试第一轮成绩=第一阶段成绩(40%)+ 面试成绩(60%)

如出现同分，依次按第一阶段成绩、面试主评委成绩高低确定排名。不足比例的，按实际入围人数确定。

按照面试第一轮成绩及格及以上排名高低排序1:1确定进入面试第二轮名单。

面试第二轮为政治素质考察，考察实行一票否决，考察不通过者不得进入实习阶段。

通过面试第二轮的人员进入第三阶段实习，不足比例的，按实际入围人数确定。

第三阶段：实习

1.根据实习名单确定体检人员，由组织统一参加体检。体检流程和纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检项目和标准严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定执行。体检不合格者不得进入实习。

2.实习时间：1个月

实习方式：随机安排到各学院、职能部门轮流实习，期间不得缺席，无故缺席一票否决。

实习考核：每1周举行一次实习总结会，由考核小组对实习人员进行考核评价。

实习满分为100分，及格分数线为60分，实习不合格者不予录用，空余岗位不补缺。

六、考察

体检实习合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

七、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在上述网站人才引进栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、有关问题的说明

(一)获聘人员原则上应于2018年4月30日前持学历、学位证书等材料办理入职手续。逾期未能报到的，取消聘用资格。

(二)获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

(三)本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。

(四)有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息，在五邑大学人事处网站人才引进栏公布，请应聘者随时关注并保持通讯畅通。

九、联系方式

报名咨询电话：0750-3296251 (五邑大学学生处)、0750-3296131(五邑大学人事处)

投诉监督电话：0750-3296291(五邑大学纪委办、监察处)

原标题：五邑大学2017年下半年公开招聘辅导员公告

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1.2017年下半年五邑大学公开招聘辅导员岗位表.docx

2.2017年下半年五邑大学公开招聘辅导员报名表.xlsx

3.2017年下半年五邑大学公开招聘辅导员背景材料评分表.xls

4.2017年广东省考试录用公务员专业目录.xls

5-1.五邑大学公开招聘辅导员PDF文件模板（本科生）.docx

5-2.五邑大学公开招聘辅导员PDF文件模板（研究生）.docx

6.报名材料清单.docx

五邑大学

2017年12月22日

（责任编辑：李明）